SAP HCM KeyUser / Бухгалтер по заработной плате / Администратор (m/f/d) в качестве главного клерка

является ли он разнообразным и разнообразным? Предлагаете гибкие рабочие часы с балансом между работой и личной жизнью? Включает все преимущества государственной службы для надежного работодателя? Немецкое пенсионное страхование Баден-Вюртемберг является одним из крупнейших региональных поставщиков государственного пенсионного страхования с примерно 3600 сотрудниками. В дополнение к нашим крупным локациям в Карлсруэ и Штутгарте, мы представлены в других городах Баден-Вюртемберга с региональными центрами. Наш ИТ-офис отвечает за все вопросы, связанные с SAP HCM и порталом сотрудников ESS. Кроме того, она является центральным контактным лицом для различных личных экономических приложений дома. В Карлсруэ мы ищем полный рабочий день SAP HCM KeyUser / Администратор (m/w/d) как основная обработка

Настройка и оптимизация отдельных модулей SAP HCM в соответствии с требованиями компании. Осуществление ежемесячных счетов персонала со всеми последующими мероприятиями Создание оценок и статистики Дальнейшее развитие и совершенствование интерфейса ESS для оптимального удобства использования. Поддержка конечных пользователей, а также обучение новым функциям и процессам.

степень бакалавра, понравившаяся в области личного управления или сопоставимая Комплексный опыт работы с SAP HCM Юридические и / или технические знания в области учета заработной платы с SAP HCM Хорошее знание всех приложений Office техническое понимание высокая степень ориентированных на результат действий и готовность изучать новые вещи; Самосопротивление, устойчивость, коммуникативные навыки, готовность к использованию, надежность и командность Для работы не требуется никаких знаний по программированию.

Варианты дизайна: Свободные пространства для самостоятельной работы и возможность совместного проектирования важных и интересных проектов Развитие персонала: Дальнейшее развитие или углубление ваших индивидуальных профессиональных и личных навыков посредством поддержки дальнейшего обучения, которое будет приобретено внешне и квалифицированным внутренним обучением. Безопасность, зарплата и пенсия: Планируемые перспективы благодаря кризисоустойчивому и постоянному месту работы на государственной службе Вознаграждение в соответствии с пригодностью и назначением до 12 ТВ-TgDRV (сравнительный TVöD) или класса A12 LBesO А на государственной службе Ежегодный специальный платеж, трудовая пенсия (VBL), активоэффективные пособия (VL) при трудоустройстве Грант на работу / Немецкий билет Баланс между работой и личной жизнью: Сертифицированный как семейный работодатель с гибким рабочим временем, контролем домашнего офиса, различными моделями неполного рабочего дня, разделением работы Управление оперативным здоровьем с разнообразными и дисконтированными спортивными предложениями, а также корпоративное фитнес-сотрудничество 30 дней отпуска с пятидневной неделей Время побеждает: Низкая стоимость парковки на здании, очень хороший доступ к общественному транспорту (ÖPNV) JOBV1_EN