HR-бизнес-партнер / Специалист по управлению персоналом (м/ж/д)

• Вы консультируете и поддерживаете сотрудников и руководителей во всех личных вопросах и сопровождаете наших сотрудников на протяжении всего цикла управления персоналом - от входа до выхода. Собственный контроль всего процесса найма — от создания и переключения предупреждений о работе на управление соискателями до успешного найма новых сотрудников. Вместе с руководителями вы разрабатываете и оптимизируете меры по привлечению новых талантов и активно участвуете в расширении нашего бренда работодателя. Вы анализируете существующие процессы управления персоналом и управляете их оптимизацией и оцифровкой. Активное участие в HR-проектах, а также совместное проектирование и дальнейшее развитие современной кадровой работы.

У вас есть успешно завершенная степень в области человеческих ресурсов, управления бизнесом или бизнес-психологии - или коммерческая подготовка с дальнейшей подготовкой в качестве специалиста. Многолетний профессиональный опыт в области человеческих ресурсов является преимуществом. Вас интересуют современные темы HR, такие как приобретение талантов, брендинг работодателя и цифровизация HR-процессов. Сила общения, безопасность и радость в общении с различными целевыми группами принадлежат вам. Собственная инициатива, организационные навыки и практический менталитет: вы собираете вещи и мыслите стратегически. Структурированный, независимый способ работы, а также веселая совместная работа в команде дополняют ваш профиль.

• Привлекательное вознаграждение с реальным дизайном игровой комнаты и перспективой развития. Страхование медицинских добавок - по запросу также для вашей семьи: частные пособия для пациентов, стоматологический протез, визуальные средства, медицинские стажеры, а также основное медицинское лечение и статус частного пациента во время пребывания в больнице. Предупредительный пакет: профессиональное пенсионное обеспечение с привлекательной субсидией работодателя, страхование от несчастных случаев по всему миру 24/7 и страхование профессиональной инвалидности. Счет временной стоимости - нерабочий оклад, сверхурочный или остаточный отпуск в течение жизни: период, семейное время или предыдущий выход на пенсию. Мобильность и здоровье - лизинг велосипедов (также для партнеров), а также гранты на спортзал или клубные виды спорта. Структурированное бортовое и целевое обучение с четкой перспективой развития. Безопасное рабочее место в растущем семейном бизнесе с более чем 85-летним опытом и реальной сплоченностью в команде. .