Руководитель направления процессов 2 (Планирование персонала и развитие персонала) (м/ж/д)

• Вы направляете и направляете область 2 процесса (планирование личного развертывания и развитие персонала) оперативно и стратегически
• Вы планируете и контролируете использование священников, диаконов, приходских служителей, религиозных и церковных музыкантов в епархии и ее подразделениях и других сотрудников в
• Ординарии
• Бишофлихен и ее учреждениях. Вы проводите процедуры подачи заявления на образование священника или диакона и заботитесь и сопровождаете кандидатов священства. Вы рассматриваете и утверждаете заявки на квалификационные меры для общих пастырских работников и предоставляете объективные меры поддержки (надзор, коучинг и т.п.) для отдельных сотрудников. Вы участвуете в епархиальных телах и представляете наши епархиальные и сверхдиокеанские тела.

завершенные богословские, юридические или экономические исследования высшего образования или пастырское богословское исследование со вторым церковным экзаменом или сопоставимой квалификацией с соответствующим профессиональным опытом; практический опыт в управлении персоналом или в функции управления трудовым законодательством и в управлении проектами хорошо обоснованные и практические знания в области общего и индивидуального трудового права, в идеале в области церковного трудового права и церковного права, или готовность в полной мере работать в этих областях; выраженная управленческая компетентность, высокая коммуникабельность и конфликтность, абсолютная дискреционность в чувствительных темах и гибкость, высокий уровень командного потенциала;

• Принадлежность к
• Римско-католической церкви

• Неограниченная работа на полный рабочий день (39 часов в неделю), неполный рабочий день привлекательное вознаграждение ЕГ 13 по ДВО с соответствующими социальными пособиями и пенсиями (КЗВК) ценная рабочая среда и включение в опытную команду;
• Целевые возможности обучения
• Возможность работать временно мобильным