Старший менеджер по совершенствованию бизнеса (б/м/д)

Международная энергетическая компания Uniper, насчитывающая около 11 000 сотрудников.

У нас сбалансированное сочетание современных крупных заводов и отличных технологий и знаний рынка.

Благодаря нашим возможностям и компетенциям мы можем предлагать гибкие, точные и быстро настраиваемые энергетические продукты и услуги по рыночным ценам. Наша команда по возобновляемым источникам энергии в Дюссельдорфе и / или Берлине ищет вас!

Роль менеджера бизнес-превосходства (Senior) отвечает за управление, управление и реализацию межфункциональных программ и инициатив, которые распространяются на всю организацию возобновляемых источников энергии, чтобы обеспечить успешный, масштабируемый рост бизнеса. Основные области включают оптимизацию процессов, управление производительностью, оцифровку и автоматизацию, а также корпоративную культуру (например, Uniper Way и профессиональное развитие). Основные обязанности заключаются в следующем:

• Независимые рабочие процессы управления процессами, включая картирование и документирование процессов и содействие принятию эффективных мер по совершенствованию Определение критических факторов успеха и сотрудничество с департаментами ВИЭ с целью сосредоточения внимания на ключевых показателях эффективности (KPI) и обеспечения прозрачности и точности информации Поддержка в развитии деятельности по цифровизации и автоматизации, включая выявление инновационных технологий и внедрение лучших практик
• Поддержка команды лидеров по возобновляемым источникам энергии для:
• Выявление и определение приоритетности внутренних проектов и инициатив • Навыки бенчмаркинга, оценка и улучшение навыков и другие темы развития команды (например, коучинг) Решение проблем, обратная связь и другие темы организационной культуры Поддержка набора, набора, инкорпорации, развития и управления новыми и более молодыми сотрудниками (например, стажерами, стажерами) Функция в качестве связующего звена и интерфейса в Отделе возобновляемой энергии и в Uniper для других вспомогательных отделов и вспомогательных функций сотрудничество и участие в маркетинговых, коммуникационных и творческих мероприятиях; поддержка целей позиционирования бренда через присутствие на выставках и конференциях;

5-10 лет соответствующего профессионального опыта, в идеале в энергетической отрасли и / или в области возобновляемых источников энергии Опыт управления или реализации кросс-функциональных проектов в быстро меняющейся среде

• Очень хорошие письменные и устные навыки общения и навыки презентации (включая управление семинарами и обучением)
• Хорошие знания в области управления проектами, операционного совершенства, управления изменениями и / или общих концепций консалтинга, в идеале с первым опытом работы с соответствующими инструментами и темами Английский на деловом уровне или свободно (B2+), в идеале, по крайней мере, с одной другой европейской языковой компетенцией (например, немецкий, итальянский, французский)
• Постоянное улучшение и решение проблем Позитивная энергия, командный дух, признательность и уважение к разнообразию

В Uniper мы активно продвигаем энергетический переход и в то же время обеспечиваем безопасность поставок. Мы работаем как международная компания в самых разных командах с максимальной гибкостью для наших сотрудников. Наша корпоративная культура характеризуется возможностями, признательностью и уважением. У вас есть возможность продвигать новые разработки, работать над решениями для современного, устойчивого и перспективного энергоснабжения и активно формировать процессы изменений. Интерес? Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами! [ для электронной почты см. оригинальное объявление]

Рабочие места:

40221 Дюссельдорф, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

10117 Берлин, Берлин, Германия