(Младший) менеджер по управлению операционными инвестициями (м/ж/д)

• Будучи менеджером по управлению операционным участием (m/w/d), вы вносите активный вклад в максимально возможное развитие наших филиалов в динамичной экономической среде. Управление холдинговыми компаниями:
• Вы сопровождаете общение с руководством и руководителями и занимаетесь оперативными и стратегическими вопросами. Кроме того, вы подготавливаете рекомендации к действию и подготавливаете документы для принятия решений. Стандарты отчетности:
• Оценивая ежемесячные отчеты, вы обеспечиваете прозрачность и способствуете эффективному управлению холдингами. Кроме того, вы выполняете задачи по подготовке, исполнению и переоборудованию собраний акционеров. Финансовый анализ:
• Вы участвуете в подготовке и оценке бизнес- и финансовых планов. На основе вашего анализа вы будете разрабатывать экономические оценки бизнеса по инвестиционным проектам и стратегическим инициативам. Развитие бизнеса и сотрудничество:
• Вместе с командой вы будете участвовать в дальнейшем развитии существующих и новых направлений бизнеса внутри холдинговых компаний и будете находиться в тесной координации с управлением продукцией. Кроме того, вы проанализируете потенциальное сотрудничество и инвестиции в стартапы - от первого анализа до шаблона принятия решений. M&A проекты:
• Вы активно участвуете в корпоративных оценках, бизнес-анализе и процессах due diligence. Кроме того, вы самостоятельно координируете отдельные рабочие пакеты внутри проектной команды.

экспертиза

• Вы получаете степень магистра в области экономики и первый профессиональный опыт с вами, поэтому вы уже можете получить первые знания о методах и процессах для создания финансового планирования. [+]
• Знания в сфере недвижимости или энергетики являются плюсом. экспертиза
• Стратегическое и аналитическое мышление, конечно, для вас. Кроме того, вы привлекаете различные заинтересованные группы через безопасное явление на уровне управления и очень хорошие навыки общения. Мотивация и командный дух В дополнение к самостоятельному и ориентированному на решение способу работы, вы обращаете внимание на детали и любите идти на землю. Если вы являетесь командно-ориентированной личностью и заинтересованы в разработке инновационных решений для задач нового энергетического мира вместе с нами, мы сердечно приглашаем вас стать частью нашей команды. Даже если вы не выполняете все наши пожелания, не стесняйтесь обращаться к нам, потому что дальнейшее развитие наших сотрудников растет вместе с нами и открывает множество возможностей в нашей компании.

• Общественные и командные мероприятия, а также регулярные социальные дни для сотрудников. Грант на немецкий билет и многочисленные корпоративные льготы. Членство в Urban Sports Club или EGYM Wellpass и массаж со скидкой. Семинары и дальнейшее образование, как внутренне через нашу собственную платформу обучения, так и внешне. На это можно положиться – ваши преимущества
• Баланс между работой и личной жизнью:
• Наши регламентированные рабочие часы, а также различные модели контрактов предлагают вам большой простор для действий в повседневной работе. Обычно вас ожидает неограниченный контракт с 30-дневным отпуском и возможностью гибкой и мобильной работы. Здоровье:
• Ваше благополучие – это наше сердце. Вот почему мы предлагаем вам скидки на фитнес-центры, массаж на месте и регулярные спортивные мероприятия. Однако, поскольку здоровое тело также принадлежит здоровому разуму, существуют также советы по психическому здоровью, уходу за членами семьи и уходу за детьми. Мобильность:
• Чтобы вы могли хорошо и экологически чисто работать, вы получите от нас грант в Deutschlandticket. Если вы предпочитаете путешествовать на велосипеде, вы также можете сделать это: С JobRad вы можете арендовать велосипед своей мечты на лучших условиях. Дальнейшее развитие:
• Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно с нами с самого начала. Для этого мы подготовили интенсивную настройку, которая сделает вас пригодным для работы. Если у вас все еще есть вопросы, проблемы или пожелания, вам поможет личный крестный отец или крестный отец. Конечно, с регулярными тренингами, например, на нашей специально разработанной платформе обучения, семинарах и других предложениях, мы гарантируем, что вы всегда будете в курсе событий. Наше разнообразие делает нас сильнее
• Мы работаем не только над умным, но и над разнообразным будущим. Поэтому мы ценим и продвигаем всех наших сотрудников одинаково - независимо от их национальности, этнического или социального происхождения, пола, возраста, сексуальной ориентации или религии. Мы признаем это и обязуемся делать это в нашей повседневной работе и в подписании
• Хартии разнообразия. .