Технический ассистент / сотрудник проекта по энергетическим проектам в областях фотоэлектрической техники, тепла и электромобильности (м/ж/д)

• Вы участвуете во всех технических вопросах, планировании и реализации наших энергетических проектов на протяжении всего курса проекта. Обладая знаниями в области возобновляемых источников энергии, вы будете участвовать в подготовке и проведении тендеров и оценивать существующие предложения до окончательного распределения заказов. Вы выступаете в качестве технического интерфейса между участниками проекта и способствуете поддержанию экономических, временных и качественных целей проекта. Благодаря вашему присутствию на наших строительных площадках вы обеспечите бесперебойную реализацию и качество исполнения заказными поставщиками услуг, а также соблюдение требований безопасности и электроснабжения. Голосуя с сетевыми операторами и другими соответствующими партнерами, вы обеспечите бесперебойную работу фотоэлектрических систем, тепловых насосов и инфраструктуры электронных нагрузок.

У вас есть образование, обучение или обучение в области электротехники, энергетики или энергетики (например, инженер электроники: в области энергетики и строительных технологий, специалист: в области солнечных технологий, бакалавр энергетических технологий и возобновляемых источников энергии и т. Д.). В результате вашего профессионального опыта в области фотоэлектрических технологий, возобновляемых источников энергии и / или в технической среде вы хорошо разбираетесь. Это позволяет грамотно отвечать на технические вопросы, касающиеся возобновляемых источников энергии и строительных технологий, и классифицировать правовые рамки (ЭЭГ, строительное право и т. д.). Его отличительный организационный потенциал позволяет вам легко поддерживать несколько проектов параллельно. Вы можете сочетать свои независимые и структурированные методы работы с командной игрой и прагматичным подходом. В качестве сильного координатора коммуникации: вам легко адаптироваться к различным участникам проекта и понимать технические контексты.

• Мы любим задачи и с большим энтузиазмом решаем их. Мы предпочитаем делать это в сильных командах, которые достигают большего вместе и с коллегами, которые все еще решают самостоятельно. Имея дело друг с другом, мы понимаем себя как семейные компании: мы можем полагаться друг на друга, поддерживать друг друга и надеяться на успех вместе. Это создает базу доверия, которая делает работу более увлекательной. В ответственности за свои команды мы верим в одни и те же отношения – социальная ответственность и современные формы жизни не исключают:
• Вот почему мы продвигаем профессиональный выход на пенсию и ценим корпоративную пригодность (Hansefit или EGYM WELLPASS), а также семейные и свободные часы работы как долгожданные достижения рабочего мира. В дополнение к преимуществам, таким как различные преимущества нашего участия в отелях и ресторанах ATLANTIC, таких как RIVA, Q1 или Justus, бесплатные напитки, JobRad или гранты ÖPNV, это наш собственный командный дух, который заставляет нас подключаться. .