Менеджер по продажам — B2B / Полный цикл (м/ж/д)

• Станьте частью одного из ведущих европейских финтех-стартапов.

• Более 90% всех компаний в
• Германии являются малыми. В этом классе, однако, трудно получить кредит быстро и легко.

У нас есть миссия изменить это. Мы являемся одной из самых быстрорастущих финтех-компаний в

• Европе.

• Мы были основаны немецкой и британской компанией в
• Лондоне в 2012 году для поддержки самозанятых и малых предприятий с кредитами, адаптированными к их бизнес-модели. С тех пор мы уже выплатили более 1 млрд евро кредитов.

С 2015 года мы также находимся на рынке

• Германии, где быстро превратились в одного из крупнейших финтех-провайдеров кредитов в нашем сегменте. А пока у нас почти 300 сотрудников. Наша сборная по
• Германии размещается в
• Лондоне и
• Франкфурте, где в настоящее время мы расширяем наш офис во
• Франкфурте.

• Мы только в начале нашей миссии и поэтому ищем умных и сильных членов для нашей команды. Трубопровод продаж:
• Вы строите высококачественный трубопровод с потенциальными клиентами и берете на себя полную ответственность за весь цикл продаж - от первоначального контакта до успешного завершения. Анализ и квалификация:
• Выявляете и квалифицируете потенциальных новых клиентов и оцениваете, какие компании нуждаются в реальном финансировании. Стратегия и командная работа:
• Вы активно формируете стратегию продаж команды, делясь своими выводами и лучшими практиками для повышения нашего общего успеха.

• Вы достигли или даже превзошли, по крайней мере, два года опыта продаж B2B. Вы в безопасности и опытны в приобретении холодного телефона и не имеете голости перед большим объемом вызова. Вы можете самостоятельно построить свою свинцовую воронку и иметь лучшее общение с клиентами. У вас есть защищенный немецкий (C1) и английский (B2) в слове и письме. Высокая мотивация и целенаправленный способ разработки

• Умная, веселая и разнообразная на международном уровне команда - вместе мы представляем более 35 разных национальностей. 3 дня Home Office в неделю
• Великие офисы в сердцах
• Лондона,
• Берлина и
• Франкфурта 26 праздничных дней в году, дополнительный праздничный день в день рождения, дополнительные праздничные дни для длительного срока службы и неограниченный неоплачиваемый отпуск, например, для путешествий «Летние дома» на юге
• Европы и «Зимние дома» в
• Альпах, где мы проводим неделю с нашими близкими командами
• Хорошо заполненные холодильники для завтрака, обеда или небольшой закуски между ними (как здоровые, так и менее здоровые). Каждый сотрудник будет вовлечен в успех компании в рамках программы участия сотрудников. 1-месячный платный Sabbatical после 4 лет работы в компании
• Прямой доступ к поддержке сертифицированных психологов с нашим партнером OpenUp
• Время волонтерской работы для поддержки благотворительной организации
• Предложения по обучению и дальнейшему развитию, включая бюджет на книги
• Грант на Deutschelandticket
• Вклад в членство фитнес-студии