Руководитель группы (м/ж/д) Обработка индивидуальных кредитов

Общий баланс Sparkasse Heidelberg составляет около 8,1 миллиарда долларов. EUR и около 1000 сотрудников крупнейшего сберегательного банка Рейн-Неккарского столичного региона. Он пользуется отличной репутацией и убеждает близость клиентов и опыт. Поддерживать людей в нашем регионе в их финансовой оптимизации и применять в качестве Sparkasse Heidelberg

Teamleiter (m/w/d)

Ваши задачи: Они возглавляют и поддерживают специальную команду специалистов по комплексному кредитному бизнесу (высокий корпоративный сегмент клиентов). Для вашей команды вы являетесь профессиональным контактным лицом или профессиональным контактным лицом. Они самостоятельно создают индивидуальные и сложные кредитно-обеспечительные контракты. Они поддерживают бизнес-консультантов и консультантов и участвуют в разработке и оценке кредитов сложных индивидуальных предложений клиентов. Ваш профиль - давайте вдохновим вас: Вы закончили обучение в качестве сберегательного банка или старшего менеджера по работе с клиентами (m/w/d) или аналогичной квалификации, например, университетского гранта со ссылкой на задачу. Они приносят хорошую экспертизу в управлении кредитами в высококлассном корпоративном клиенте / корпоративном клиентском бизнесе и в идеале опыт в создании индивидуальных кредитных и залоговых контрактов в консорциумном бизнесе. Практический опыт работы с OSPlus является преимуществом. Желателен первый опыт лидерства. Они имеют сильный контакт и способность команды, проявляют приверженность и инициативу.

Наши преимущества - мы также вдохновим вас: Баланс между работой и личной жизнью - вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. 32 дня отпуска, свободный от работы день в день рождения и возможность купить больше праздничных дней также дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью вне работы.

комбинация - мы живем открытой и добавляющей ценности корпоративной культурой, в которой независимая работа и компетентная поддержка динамичной команды идут рука об руку.

karriere – гарантирована обоснованная интеграция и широкий спектр возможностей для личного, технического и методологического дальнейшего образования.

Сохранение — как подписант Хартии разнообразия, мы привержены разнообразию и равным возможностям — для всех сотрудников и лидеров. Компенсация - в дополнение к профессиональной пенсионной схеме, дополнительному медицинскому страхованию и эффективным активам, вы получите привлекательное вознаграждение в соответствии с TVöD-S с до 14 зарплат. Дополнительные услуги - мы также предлагаем вам работу со скидкой в Германии всего за 20 евро, обширное управление здравоохранением, лизинг велосипедов, спортивное сообщество компании, безналоговое пособие по уходу за детьми, сильные условия для сотрудников и многое другое.

Мы уделяем особое внимание доле женщин в профессиональной и управленческой карьере - заявки на неполный рабочий день также приветствуются. К кандидатам-инвалидам относятся с одинаковой пригодностью и одинаковыми навыками. У вас есть вопросы? Хотите больше динамики и больше жизни с отличным работодателем? Тогда мы должны узнать друг друга! Подать заявку онлайн через наш онлайн-портал приложений www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote. Пожалуйста, свяжитесь с нами Томас Людвиг Руководитель отдела кредитного менеджмента Телефон 06221 511-1520 thomas.ludwig@sparkasse-heidelberg.de Или в: Филипп Херольд Руководитель рыночной деятельности Телефон 06221 511-2607 philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de

Спаркасс Хайдельберг www.sparkasse-heidelberg.de

JOBV1_EN