(старший) Менеджер по инфраструктурным и капитальным проектам (м/ж/д)

Вы делаете разницу. Будь то бизнес-аудит и страхование, консультирование по рискам, налоговое и юридическое, финансовое консультирование или консалтинг: мы поддерживаем наших глобальных клиентов в постоянном развитии. Откройте для себя разнообразную рабочую среду, которая постоянно находится в движении и всегда вращается вокруг центра: вы и ваши ноу-хау. Какое влияние вы окажете? Вы хотите улучшить свой профиль в области финансовых консультационных проектов и расширить свой кругозор в междисциплинарных проектах? Наша команда предоставляет инновационные и ориентированные на будущее решения в сфере строительства и недвижимости. Обеспечить наш совместный успех и сделать разницу с нами: как (старший) менеджер инфраструктуры (м/в/д). Места: Дюссельдорф, Берлин, Франкфурт (Main), Гамбург, Кельн, Мюнхен и Штутгарт.

Как менеджер по инфраструктуре (m/w/d), вы консультируете клиентов в области инфраструктуры, государственного сектора и операций с капитальными активами и тем самым способствуете успеху бизнеса компаний. Анализ: Вы начнете тщательную проверку и анализ рисков и оцените деятельность в строительстве, недвижимости и инфраструктурных проектах или проектах государственного сектора. В Германии и за рубежом управление проектами работает с инфраструктурными проектами. Командная работа: междисциплинарная работа с другими линиями обслуживания.

Завершение в гражданском строительстве или в архитектуре Мин. 4-летний опыт работы в области управления проектами или строительством (Green- & Brownfield), управления строительством и планирования, строительного права; Опыт междисциплинарной работы Высокий уровень самозанятости, целеустремленность, веселье в сложных задачах, командно-ориентированная и коммуникативная личность с сильными навыками презентации Готовность к путешествиям и немецкий и английский очень хорошо в слове и письме

Лучшее в классе обучение в университете Deloitte, а также индивидуальная квалификация и обучение Всесторонние возможности для развития через структурированное планирование карьеры, инклюзивное лидерство, размещение программ, ротацию рабочих мест на основе проектов, а также содействие социальному участию и корпоративному волонтерству Совместимость профессии и семьи благодаря мобильной работе и неполному рабочему времени, саббатике и семейным услугам, например, для поддержки семей престарелых, отпуска по уходу за ребенком и многого другого Здоровье и фитнес в фокусе через регулярные дни здоровья, сотрудничество с фитнес-провайдерами и поддержку спортивных и командных мероприятий Привлекательные услуги работодателя, включая лизинг велосипедов и автомобилей, корпоративные смартфоны для частного использования, а также гибкие модели работы, такие как время работы с доверием и удаленная работа в ЕС Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети