Офицер по цифровизации (м/ж/д)

• Бранденбургский поставщик ИТ-услуг (ZIT-BB) является центральным поставщиком ИТ-услуг для непосредственного государственного управления
• Бранденбурга и выступает за эффективные и профессиональные ИТ-услуги из одного источника. Обширный портфель задач включает в себя планирование, контроль и эксплуатацию технической инфраструктуры, а также координацию и надзор за специализированными процедурами и процедурами поперечного сечения.

В ZIT-BB их четыре.

(примечание: 2026/14)

• Неопределенно.

• Место работы находится в 14480 г. Потсдам. Его новая область ответственности включает в себя: разработку, создание и развитие, а также постоянное совершенствование концепций для дальнейшего развития и эффективной работы ИТ-инфраструктуры и процессов. Участие в стратегическом планировании и внедрении новых ИТ-решений и услуг
• Поддержка в реализации ИТ-инициатив
• Планирование и контроль мер по повышению качества и эффективности обслуживания в ИТ
• Внедрение требований стандартов ИТ-безопасности и требований защиты данных и безопасности данных
• Работа по планированию ресурсов и расходов, а также разработка экономических соображений в области ответственности
• Создание заявок на закупки и описания результатов для подготовки и осуществления закупочных мер
• Сотрудничество с различными дисциплинами для реализации стратегических ИТ-целей
• Организация и проведение информационных мероприятий и практикумов

• Кроме того, существуют тематические задачи в области поддержки поперечных процессов и управления информацией, централизованных системных услуг, сетей/ТК или инфраструктурных услуг. Спецификация зависит от более поздней области применения.

• Постоянное изменение задач и технических рамок всегда ставит перед вами новые задачи. С нетерпением ждем сложных задач в специальной команде. Принудительное требование:
• Вы получили высшее научное образование (магистр или университетский диплом) предпочтительно в области компьютерных наук или инженерии, экономики, математики / естественных наук или сопоставимой области обучения, а также соответствующий профессиональный опыт. готовность к расширенному обзору безопасности (SÜ2 в соответствии с § 9 SÜG). Мы требуем хорошего знания немецкого языка (по крайней мере, на уровне C1).

• Критерии отбора: У вас уже есть опыт в планировании / разработке, дальнейшем развитии и постоянном совершенствовании информационно-коммуникационных технологий (IuK), а также в работе инфраструктур и знаний IuK в среде RZ. Вы обладаете хорошими знаниями в области защиты данных и информационной безопасности, а также способностью передавать нормативные требования в практические ИТ-концепции. Вы обладаете выраженными аналитическими и концептуальными навыками, высокой степенью самоответственности и структурированным и ориентированным на решение подходом. Ваши сильные стороны включают в себя принятие решений, совместные и противоречивые навыки и навыки общения. Новые вызовы встречаются с высокой мотивацией и не стесняются вводить новые идеи. Существует готовность принимать вызовы и выполнять миссии.

ZIT-BB поддерживает профессиональное равенство женщин и мужчин и поэтому приветствует, в частности, заявки женщин. Заявки лиц с серьезными нарушениями здоровья и равных с ними лиц приветствуются и предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью и компетентностью. Вознаграждение осуществляется в соответствии с коллективным договором стран платной группы 14 ТВ-Л, в соответствии с которым персональная плата зависит от профессионального опыта, а также может быть выше квитанционной платы платной группы 14 ТВ-Л. В зависимости от ситуации заявителя, для сотрудников может быть рассмотрена внетарифная валюта до вступления. В случае выполнения уставных и личных и гражданских требований после успешного тестирования существует возможность вступления в официальные отношения. Специальная оплата по действующим тарифным положениям. Равновесие между работой и личной жизнью через безопасность работы и примирение семьи и работы с помощью современных моделей рабочего времени, в дополнение к классическому полный рабочий день или неполный рабочий день, а также гибкий рабочий день и возможность домашнего офиса. Оперативное управление здравоохранением. Систематическое развитие персонала, включая обширную подготовку, обучение и семинары. 30 дней отпуска и выплаченное пособие 24 и 31 декабря. Рабочее место в регионе с высокой досуговой ценностью и очень хорошей связью с

• Берлинской агломерацией. Бесплатная парковка. Ежемесячная субсидия в размере 16 евро на билет компании Verkehrsbund Berlin-Brandenburg или на Deutschlandticket. .