Техник-электронщик (м/ж/д)

В STRABAG около 86 000 человек работают в более чем 2400 местах по всему миру. Уникальность и индивидуальные сильные стороны характеризуют не только наши проекты, но и любого отдельного человека. Независимо от того, идет ли речь о высоком и инженерном строительстве, дорожном и гражданском строительстве, строительстве мостов и туннелей, производстве строительных материалов, разработке проектов или управлении строительством, мы по-прежнему считаем, что строительство станет самой инновационной и устойчивой группой строительных технологий в Европе. Равные возможности, разнообразие и интеграция являются неотъемлемыми элементами того, что делает нас компанией и как мы работаем. Наша дочерняя компания STRABAG BMTI является сервисно-сервисной компанией группы STRABAG для утилизации, аренды, обслуживания и закупок всех строительных машин и транспортных средств. Вместе мы успешно и в партнерстве реализуем проекты и развиваемся в новых задачах. Вместе мы создаем великие вещи. Давайте прогрессировать!

Сборка и демонтаж строительных систем электроснабжения Испытания и ремонт электрооборудования Анализ и устранение проблем Испытания и техническое обслуживание электрических установок в регионе Восточная Вестфалия Сервисный автомобиль доступен для поддержки различных строительных площадок Обработка в нашем главном месте в Кельне Грембергховен требуется

Полное профессиональное обучение в области электроники (например, в качестве электронного: в или в качестве мехатронного: в с акцентом на электротехнике m/w/d) Профессиональный опыт в описанных выше видах деятельности желателен Хорошее знание немецкого языка в слове и письме Водительское удостоверение класса B Готовность к поездкам только в район Высокое качество обслуживания и ориентация на клиента в сочетании с независимой и точной работой

Устойчивость: сотрудники STRABAG вносят вклад в устойчивое развитие всей цепочки создания стоимости и способствуют развитию строительства. Инновации: Работа в STRABAG позволяет сотрудникам использовать и разрабатывать новые цифровые методы работы. Вместе с сильнейшими командами и самыми инновационными технологиями мы строим лучшее будущее. Перспектива: В зависимости от ваших навыков и личности, мы предлагаем вам различные индивидуальные пути развития и обучения. Обучение — это пожизненный процесс, и мы его продвигаем. Оценка: Мы привержены таким ценностям, как партнерство и уважение, которые обеспечивают взаимное уважение. Это то, что мы хотим видеть друг друга на уровне глаз и быть открытыми для других взглядов и идей. Управление здравоохранением: Управление здравоохранением описывает ориентированную на будущее корпоративную и кадровую политику, которая фокусируется на людях и позволяет учитывать здоровье во всех решениях и процессах компании. Преимущества: В дополнение к конкурентоспособному вознаграждению, укреплению здоровья и развитию карьеры, мы предлагаем отличные мероприятия для компаний и другие индивидуальные предложения. широкий спектр возможностей обучения Конкурентное вознаграждение Укрепление здоровья JOBV1_EN