Старший менеджер по слияниям и поглощениям — с опцией инвестирования (м/ж/д)

• Вы берете на себя полную ответственность за выполнение M&A, как только выигран мандат:
• Конечный контроль сделок по продаже: создание IM и Longlist, маркетинг / адрес покупателя, управленческие встречи / LOI, сопровождение должной осмотрительности к закрытию
• Руководство сложными переговорными процессами между продавцом и покупателем
• Забота о наших клиентах на протяжении всего процесса - вы являетесь лицом и центральным контактным лицом для наших клиентов и говорите на их языке. Создайте свою собственную команду
• Оптимизация и развитие процессов в сфере M&A-консалтинга с использованием цифровых CRM и инструментов управления проектами
• Спарринг-партнер для нашего учредителя по стратегическим вопросам и дальнейшему развитию компании
• Забота и поддержка инвесторов, а также расширение базы данных инвесторов
• Существенная поддержка продаж через ваш опыт (например, корпоративная оценка, понимание рынка)

5 лет соответствующего профессионального опыта в области M&A, консультирования по сделкам, финансовой экспертизы, инвестиционного банкинга, частного капитала и т. Д. Очень хорошая академическая степень в области экономики или сопоставимых (в идеале с акцентом на финансы, M&A или контроль)

• Обнаруживаемая сделка
• Опыт:
• Собственное сопровождение нескольких завершенных сделок M&A, включая прямой контакт с клиентами
• Очень хорошее понимание механизмов слияний и поглощений и транзакционных структур, в частности корпоративной оценки, финансовых моделей, бухгалтерского учета (HGB), проектирования сделок и механики контрактов. Воплощенные навыки ведения переговоров и опыт ведения сложных переговоров
• Сильная клиентоориентированность и эмпатия:
• Вам нравится работать с предпринимателями и активно общаться с людьми. Рукопожатие:
• Вы получаете на телефон, а не на электронную почту
• Идеально существующая сеть: для соответствующих покупателей на немецком рынке (частный капитал, стратегические инвесторы и т.д.). Предпринимательское мышление и высокая мотивация
• Очень хорошее знание немецкого и английского

• Возможность строить и активно формировать компанию с самого начала. Перспективы лидерской ответственности (например, управление,
• Прокура)
• Возможность участия в компании с соответствующим развитием
• Высокое пространство дизайна в процессах, структуре и построении команды
• Современная офисная среда в центре
• Кельна для вашей работы на месте (нам нравится видеть вас в команде в присутствии), но, конечно, есть также возможность работать удаленно. Привлекательный, ориентированный на результат компенсационный пакет
• Бизнес-среда