Заведующая отделом по участию детей и молодежи (м/ж/д)

• Vogelsbergkreis с населением около 105 000 человек расположен в центре
• Гессена и впечатляет своими сельскими районами, большим количеством свободного пространства и прочным и инновационным экономическим развитием. С сильным сельским хозяйством и живым, ориентированным на будущее сообществом, регион предлагает разнообразные возможности и оптимально использует преимущества сельских районов. Здесь люди всех возрастов находят жилое и жилое пространство, а также разнообразные возможности для развития. Это делает
• Фогельсбергкрейс привлекательным местом для жизни и работы, что подтверждает его разнообразную окружающую среду и высокое качество жизни. Являясь одним из крупнейших работодателей в регионе, насчитывающим около 1100 сотрудников, компания Vogelsbergkreis предлагает своим сотрудникам разнообразные возможности для развития и приятную рабочую среду. Мы уделяем большое внимание открытому общению, командной работе и индивидуальному продвижению наших сотрудников. Мы также гарантируем тарифную оплату, которая гарантирует справедливые и прозрачные условия оплаты труда. Мы предлагаем
• Вам возможность работать в динамичной среде, активно поддерживающей инновации и личностное развитие. Мы предлагаем безопасные и ориентированные на будущее рабочие места, гибкие рабочие часы и различные возможности обучения для содействия балансу между профессией и частной жизнью. Станьте частью нашей команды и помогите вам активно формировать Vogelsbergkreis как живой и устойчивый регион. В кратчайшие сроки постоянное постоянное представительство
• Управление проектами (m/w/d) для собственности
• Участие детей и молодежи (код: 2026_53)
• Чтобы занять. Место делимо. Служба -
• Лаутербах. Область участия детей и молодежи включает в себя области поощрения детей и молодежи, внешкольного образования молодежи, школьной молодежной социальной работы, социальной групповой работы и досуга и образовательного учреждения в
• Ланденхаузене.

• Ответственное техническое, организационное и кадровое управление предметной областью
• Восприятие службы и специализированного надзора за связанными сотрудниками
• Активное развитие персонала и ответственное управление переговорами сотрудников
• Стратегическое и концептуальное развитие предметной области по усилению участия детей и молодежи в
• Вогельсбергкрейсе
• Ответственность за бюджетирование и управление имуществом (значение, бюджетный мониторинг и др.)
• Смягчение конфликтов с учетом различных интересов
• Представление экспертных знаний в региональных, а также надрегиональных органах, рабочих группах и активная сетевая работа целостное управление проектами: от приобретения и разработки до реализации и учета проектов

• Успешно завершенные исследования социальной работы или социальных, политических или образовательных наук
• Знания и опыт в области открытой детско-юношеской работы, внешкольного образования молодежи и участия детей и молодежи
• Знание решений коммуникативной политики
• Команда и конфликтность
• Переговоры о навыках и правоприменении
• Гибкость и способность адаптироваться к различным конфигурациям команды

Vogelsbergkreis предлагает вам безопасное и ориентированное на будущее рабочее место в государственной службе с надежными условиями труда:

• Вы получите вознаграждение в соответствии с группой 11 оплаты (4.269 € до 6.326 € в зависимости от профессионального опыта) коллективного договора государственной службы (TVöD), включая все услуги, обычные в государственной службе, такие как специальная оплата за год, специальная оплата в соответствии с § 18a TVöD и профессиональная пенсионная схема через дополнительный пенсионный фонд. Мы предлагаем хорошие возможности для примирения семьи, ухода, частной жизни и работы через гибкие рабочие часы в рамках скользящего времени и возможности работать в домашнем офисе. Он ожидает интересную и ответственную область ответственности в преданной и открытой команде с тщательным включением в вашу новую область ответственности. С подписанием
• Хартии разнообразия мы являемся частью широкого альянса, с четкой позицией и сильным голосом за разнообразие и равные возможности. Мы приветствуем все заявления независимо от национальности, этнического и социального происхождения, религии или убеждений, возраста, пола, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности. Мы стремимся увеличить долю женщин в наших сотрудниках, особенно в тех областях, где женщины недопредставлены. Особенно желательны заявки для женщин
• Наша обширная программа обучения позволяет вам развиваться лично и профессионально. Поскольку здоровье наших сотрудников важно для нас, мы предлагаем универсальные предложения в рамках нашего управления здравоохранением. У вас есть возможность аренды велосипеда, и мы также платим грант на льготный билет в
• Германию в качестве рабочего билета. Преимущества от привлекательных предложений сотрудников и эксклюзивные преимущества для сильных брендов из всех соответствующих областей жизни