Dachser SE | Германия | 87xxx Kempten | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 08.05.2026 на stepstone.de
Ассистент по корпоративному HR проекта (м/ж/д)
Идентификатор работы: 5966 | Модель рабочего времени: Полный рабочий день | Тип контракта Неограниченный | Категория работы: Человеческие ресурсы
«Логистика — это бизнес людей» — этот руководящий принцип дает понять, что сотрудники DACHSER являются ключевым фактором для корпоративного успеха. Вместе мы выполняем миссию по созданию самого интеллектуального в мире сочетания и интеграции компетенций логистических сетей и, таким образом, оптимизации логистического баланса наших клиентов. Создайте логистику будущего вместе с нами.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Идентификатор работы: 5966 |
- Модель рабочего времени:
- Полный рабочий день |
- Тип контракта
- Неограниченный |
- Категория работы:
- Человеческие ресурсы
«Логистика — это бизнес людей» — это руководство дает понять, что сотрудники DACHSER являются ключевым фактором для корпоративного успеха. Вместе мы выполняем миссию по созданию самого интеллектуального в мире сочетания и интеграции компетенций логистических сетей и, таким образом, оптимизации логистического баланса наших клиентов. Создайте логистику будущего вместе с нами.
В тесном сотрудничестве с корпоративным директором по персоналу и глобальной HR-стратегией вы активно поддерживаете дальнейшее развитие глобальной HR-организации. Вы получите глубокое представление о центральных корпоративных и кадровых вопросах и будете активно способствовать достижению наших целей. Вы берете на себя сквозной контроль за назначениями высшего руководства, семинарами и стратегическими форматами - от структурирования контента до надежной документации и последовательного выполнения мер. Вы создаете краткие, адресные документы управления (например, презентации, шаблоны решений, стратегические документы) и кратко доносите сложный контент до точки. Вы активно поддерживаете команду HR Strategy в смысле проектно-ориентированного контроля, включая отслеживание прогресса, отчетность, координацию пакетов работ и обеспечение прозрачности во всех соответствующих стратегических инициативах в области HR. Вы берете на себя независимо выбранные рабочие пакеты в рамках глобальной HR-стратегии и продвигаете их структурированным, основанным на данных и ориентированным на результат образом. Вы выступаете в качестве центрального интерфейса для внутренних и внешних заинтересованных сторон и обеспечиваете эффективную координацию и целевую передачу стратегического контента. Вы обеспечиваете плавный организационный процесс в повседневной операционной деятельности, в частности, путем четкой расстановки приоритетов, эффективного управления назначениями и профессионального общения.
- Вы успешно прошли степень в области управления бизнесом, человеческих ресурсов или сопоставимой квалификации. У вас есть первый опыт (возможно, также из рабочей студенческой деятельности) в сопоставимой позиции (например, поддержка проекта, PMO, исполнительная поддержка или HR-среда), в идеале в международном контексте. Для вас характерны ярко выраженные организационные возможности, структурированная работа и высокая надежность и точность деталей. Вы хорошо знаете MS Office и общие инструменты совместной работы (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint). Вы можете создавать профессиональные документы и презентации для высшего руководства. Вы приносите очень хорошие знания английского языка в слове и письме, а также межкультурную компетентность. Вы работаете активно и ориентированы на обслуживание с высокой степенью самоответственности. Вы можете параллельно управлять несколькими темами и устанавливать приоритеты в динамичной среде.
- Возможность гибридной работы, современная рабочая среда и гибкие рабочие часы (прямое регулирование времени, учет рабочего времени)
- Польза от кассы -
- Гибкая утилита, которая позволяет вам извлечь выгоду из выгоды, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям. Постоянно растущая семейная компания и разнообразные задачи в одном из будущих секторов
- Комплексная программа бортинга и планирование карьеры (DACHSER Academy)
- Фитнес и спортивные услуги, частное управление здравоохранением
- Многочисленные скидки на досуг, мероприятия и интернет-магазины через нашу платформу корпоративных преимуществ
- Возможность использования служебного велосипеда через фирменный велосипед
- Бернадетт
- Шальк
- Консультант по управлению персоналом HO
- Кемпен, головной офис, DACHSER SE
В DACHSER приветствуются все. Разнообразие и равные возможности являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Уникальность каждого человека и, следовательно, разнообразие наших команд, мы понимаем как движущую силу нашей повседневной работы и инноваций - потому что:
- Логистика - это бизнес людей. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. .
Контакт
![]() | Dachser SE | |
| 87439 Kempten | ||
| Германия | ||
| показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление