Heidelberg Materials AG | Германия | 69xxx Heidelberg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 02.04.2026 на stepstone.de
Коммуникация старших менеджеров с сотрудниками (ж/м/д)
Heidelberg Materials является одним из крупнейших в мире интегрированных производителей строительных материалов и решений с лидирующими позициями на рынке цемента, агрегатов и готового бетона. Мы представлены более чем в 50 странах, насчитывая около 51 000 сотрудников почти в 3000 местах. В центре наших действий – ответственность за окружающую среду. Являясь лидером на пути к углеродной нейтральности и круговой экономике в промышленности строительных материалов, мы работаем над устойчивыми строительными материалами и решениями для будущего. Мы открываем новые возможности для наших клиентов благодаря цифровизации. Увлекаетесь ли вы общением с людьми через ясное, увлекательное общение? Вам нравится определять, как сотрудники воспринимают стратегию, изменения и культуру в своей повседневной работе? Присоединяйтесь к нам в укреплении внутренней коммуникации в Heidelberg Materials и поддержке нашего пути трансформации. Мы ищем старшего менеджера по связям с сотрудниками (f/m/d), чтобы присоединиться к нашему отделу по связям с клиентами. Вы будете отчитываться перед руководителем отдела коммуникаций и находиться в нашей штаб-квартире в Гейдельберге, Германия. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Ваш следующий звонок В этой роли вы будете управлять разработкой и реализацией нашей глобальной стратегии внутренней коммуникации. Вы будете играть ключевую роль в том, как мы информируем, привлекаем и связываем наших сотрудников по всему миру. Ваши обязанности включают:
- Разработка и реализация согласованной внутренней коммуникационной стратегии (включая управление, руководящие принципы и форматы), которая поддерживает нашу корпоративную стратегию, культуру и трансформацию. Поддерживать внедрение и постоянное совершенствование внутренних каналов связи, поиск в качестве глобального приложения для сотрудников. Планировать и управлять внутренними коммуникационными кампаниями и контентом в тесном сотрудничестве с местными командами по ключевым темам, таким как устойчивость, цифровизация, здоровье и безопасность, а также проекты изменений. Создавайте качественный контент для внутренних каналов (приложение для сотрудников, интранет, информационные бюллетени, видео, внутренние события). Включите средний менеджмент в качестве ключевых коммуникаторов, предоставляя готовый к использованию контент, практические инструменты и подходящие форматы. Партнерство с HR, ИТ, корпоративными функциями и страновыми организациями для согласования сообщений и обеспечения последовательной и своевременной коммуникации. Способствовать сильному внутреннему коммуникационному сообществу путем обмена передовым опытом и поддержки местных коммуникаторов. Мониторинг охвата, вовлеченности и обратной связи по внутренним коммуникациям и выработка рекомендаций по постоянному улучшению.
- Ваш проект
- Вы - стратегический и практический коммуникатор с глубоким пониманием внутренней коммуникации, изменений и вовлеченности сотрудников - и страстью к превращению стратегии в истории, которые резонируют с людьми. Степень в области коммуникаций, журналистики, управления СМИ или смежной области
- Несколько лет профессионального опыта (в идеале не менее 5 лет) в области внутренних коммуникаций, корпоративных коммуникаций или сопоставимой роли в международной среде
- Большой опыт в разработке и реализации внутренних коммуникационных стратегий и кампаний
- Доказанный послужной список в создании контента в разных форматах (тексты, презентации, видео, визуальный контент) с четким, привлекательным подходом к рассказыванию историй
- Знакомство с цифровыми внутренними каналами связи и платформами (например, приложениями для сотрудников, интранетом, инструментами совместной работы) и интерес к поддержанию опыта сотрудников
- Способность переводить сложные стратегические и связанные с изменениями темы в понятные, мотивирующие сообщения для различных групп сотрудников. Отличные навыки письма и вербальной коммуникации на немецком и английском языках
- Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления несколькими внутренними заинтересованными сторонами, включая высшее руководство
- Высокоорганизованное, инициативное и совместное мышление с сильным чувством культуры, вовлеченности и прозрачности
- Наше предложение
- Мы убеждены, что только те, кто успешно реализует свои личные цели, могут вносить свой профессиональный вклад. Вот почему мы предлагаем вам привлекательные преимущества, стремясь:
- Гибкие модели рабочего времени с до 50% удаленной работой в
- Германии 30 дней плюс дополнительные каникулы
- Привлекательная компенсация с долей прибыли / бонусами,
- Рождеством и отпуском
- Несколько вариантов обучения и развития: поддержка дальнейшего обучения, связанного с работой, различные программы технического и лидерского развития JobTicket, JobBike и дополнительные специальные условия и скидки для, например, тренажерных залов фитнес-зал компании, различные спортивные классы, кампании по здоровью и профилактике
- Индивидуальное участие в программе «Приятель», а также различные сетевые инициативы (Сеть женщин,
- Международная сеть и т. Д.)
- Современная штаб-квартира рядом с рекой
- Неккар с эргономичными рабочими местами и регулируемыми по высоте столами
- Столовая со скидкой и здоровым питанием
- Велосипедная и подземная парковка с зарядными станциями - для электровелосипеда и автомобиля ... и многое другое. .
Местонахождение
 | Heidelberg Materials AG | |
| 69120 Heidelberg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление