Baker Tilly | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx, 40xxx Düsseldorf, München | Работа для студента | Неполный рабочий день - гибкий | Опубликовано: 23.02.2026 на stepstone.de
Управление по привлечению талантов работающих студентов (м/ж/д)
Компания Baker Tilly представлена в 147 странах мира с 50 400 экспертами в области аудита и консультирования, налогообложения, права и консалтинга. В Германии мы являемся одной из ведущих консалтинговых компаний с 1,680 коллегами, распределенных по 10 локациям. Мы ищем таланты со свежими идеями и делами. Для нас важно, чтобы вы могли максимально развить свой потенциал и расширить свой личный кругозор. Именно поэтому вы с самого начала являетесь частью нашей команды и получаете возможность взять на себя ответственность и реализовать собственные проекты. В нашей стимулирующей и требовательной среде вы можете развиваться и расти за пределами себя, получая индивидуальную поддержку, которая вам подходит. Потому что в Baker Tilly мы твердо верим, что успех - это командная вещь. Испытайте наше междисциплинарное сотрудничество и воспользуйтесь нашей международной сетью экспертов. Мы надеемся, что вы поддержите нашу дружную команду: Werkstudent Talent Acquisition Management (m/w/d) // Дюссельдорф, Мюнхен
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как работающий студент, наша команда по приобретению талантов является оперативной и стратегической. Вы гарантируете, что процессы проходят гладко и в то же время знакомитесь со всеми аспектами современного управления талантами. Создание, оптимизация и публикация объявлений о вакансиях (SEO-оптимизирован для обмена вакансиями и LinkedIn)
- Забота и дальнейшее развитие нашей системы управления заявителями
- Активное управление соискателями, в т.ч. общение с кандидатом: внутри, а также приобретение приложений электронной почты
- Поддержка рекрутинговых отчетов и HR
- Контроль, включая контроль за поддержанием списка
- Подготовка и сопровождение общегерманских университетских выставок и карьерных мероприятий
- Поддержка презентаций и инициатив по стратегическому набору персонала
- Поиск тенденций в рекрутинге и приобретении талантов
- По крайней мере, в 3-м семестре (экономический, социальный, гуманитарный; в идеале ориентированный на HR, маркетинг или коммуникацию)
- Интерес к рекрутингу, брендингу работодателей и управлению талантами
- Структурированная, независимая операция
- Сила коммуникации и организационный талант
- Безопасная обработка MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Первый опыт в области HR или маркетинга является плюсом, но не обязательно.
- Посвященная и теплая команда
- Современная и приятная рабочая среда в центральном месте
- Непрерывное дальнейшее образование и возможности обучения с нашей собственной
- Академией, а также магистерское финансирование, продвижение профессиональной сексамины и многое другое. Быстрое принятие ответственности и независимая работа
- Мы выходим за рамки собственного «Теллеррана» – сотрудничества с зарубежными коллегами в области аудита, налогового, юридического и бизнес-консалтинга. Комплексная программа посадки
Местонахождение
 | Baker Tilly | |
| 70173 Düsseldorf, München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление