Архитектор или инженер в качестве руководителя проекта в климатически нейтральной государственной администрации (м/ж/д)

• Станьте частью нашей команды по управлению проектами (w/m/d) в области управления строительством и активно поддержите нас в формировании нашего портфеля недвижимости. Работа с нами по реализации проектов модернизации и реконструкции наших национальных объектов с учетом экологических и экономических стандартов
• Работать в тесном контакте со всеми участниками проекта и работать с HOAI на всех этапах контракта. Поддерживайте связь и координацию с нашими департаментами и штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе. Контролируйте команду и определите цели проекта для их достижения, в частности, в отношении затрат, дат и качеств. Внедрение услуг по управлению проектами в широкий спектр строительных проектов и комплекс индивидуальных мер по повышению эффективности
• Руководство и активный контроль междисциплинарных строительных проектных групп
• Обеспечить качество и проверить работу внешних инжиниринговых офисов и компаний-экспортеров, в том числе с учетом соответствия целям проекта. Поддержка проектов самостоятельно на этапах HOAI 1 – 9 (тестирование, планирование, проведение тендеров и контроль)

У вас есть успешно завершенная степень (диплом, бакалавр, магистр) по дисциплинам

• Архитектура, гражданское строительство или сопоставимая техническая ориентация. Дополнительные требования:
• Вы можете представить не менее 3 лет профессионального опыта в сфере строительства или недвижимости, желателен опыт управления проектами нескольких проектов. В идеале у вас есть дополнительная профессиональная квалификация в области управления проектами (DVP или тому подобное). Опыт устойчивого строительства дополняет ваш профиль
• Обработка стандартных ИТ-систем (например, Microsoft Office, включая Project, Project Communication Systems)
• Межведомственная акция, конечно, для вас. Вам нравится общаться с различными заинтересованными сторонами. У вас есть желание и способность управлять сервисом-Kfz. Вы получите знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 11 до E 13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусный захват заявителей возможен до офиса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .