SPITZKE SE | Германия | 26xxx Leer (Ostfriesland) | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 17.07.2026 на stepstone.de
Специалист по кадрам / HR-бизнес-партнер – временная должность (м/ж/д)
Мы являемся сильной корпоративной группой, насчитывающей около 2900 сотрудников в 18 городах Германии и Европы. Мы работаем вместе, чтобы сформировать железнодорожную инфраструктуру Европы и продвигать ее. Как поставщик систем для железнодорожной мобильности, мы ежедневно обеспечиваем новые соединения: для железных дорог и региональных железных дорог, а также для железных дорог, трамваев или промышленных железных дорог - от планирования до выполнения, от нового строительства до ремонта до технического обслуживания. С этой целью мы объединяем и связываем наши компетенции, технологии, оборудование / электротехника, крупные проекты / инжиниринг, логистику и производство. Захватывающие вызовы и разнообразные задания всегда принадлежат нам: под одной крышей мы объединяем 130 профилей вакансий и около 20 ученичества. HR Business Partner (m/w/d) Сопровождение. Угадай. Дизайн. Как сотрудник по персоналу (m/w/d) в SPITZKE, вы выступаете в качестве важной точки пересечения между персоналом и руководством и участвуете в принятии личных решений. Помимо оперативного персонала, они также играют стратегическую роль и активно участвуют в кадровых процессах и их реализации. В рамках отпуска по уходу за ребенком мы с нетерпением ждем вашей поддержки в качестве сотрудника (m/w/d) в нашем филиале в Лире. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Консультирование: Sparringspartner (m/w/d)
- Сопровождение:
- Поддержка наших сотрудников на протяжении всего жизненного цикла сотрудников (от бортового до автономного)
- Экспертиза:
- Контролирование и осуществление мер, имеющих личное значение, в области восстановления, поддержки и развития людских ресурсов, а также в области управления здравоохранением в тесном сотрудничестве с департаментами
- Проекты: активное участие и реализация общекорпоративных кадровых стратегий и процессов
- Квалификация:
- Полные экономические исследования с акцентом на персонал и экономическую психологию или сопоставимое обучение с соответствующей дополнительной квалификацией Projektmanager (m/w/d), HR-менеджер (m/w/d) или HR-бизнес-партнер (m/w/d)
- Знания: опыт оперативного и стратегического управления человеческими ресурсами, а также всестороннее понимание процессов управления персоналом и тем HR
- Личность: смелость активно продвигать новые разработки, открытое ухо для интересов и пожеланий руководителей и сотрудников, а также ярко выраженное чувство тонкости для людей; стратегическое, аналитическое и ориентированное на решение мышление
- Хорошо знать:
- Занятие осуществляется в рамках двухлетнего отпуска по уходу за ребенком. Не исключено долгосрочное сотрудничество.
- Безопасность на работе:
- Являясь тактором и производителем, мы формируем и проектируем железнодорожную инфраструктуру. С убежденностью и страданием мы стремимся к устойчивой и сетевой мобильности, чтобы установить тенденции и ответить на вызовы нашего времени. Гибкие модели рабочего времени:
- Гибкость является важным компонентом согласования работы и частной жизни. Мы в этом убеждены. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы предложить вам рабочую и неполную модель, которая подходит вам. Рабочий совет:
- Иногда нужно просто открыть ухо. Мы поддерживаем вас конфиденциально на всех этапах жизни с вашим собственным советом по личным вопросам. SPITZKE FONDS e. В.: В SPITZKE мы поддерживаем друг друга. Поэтому мы создали свой собственный фонд, чтобы иметь возможность быстро и небюрократично оказывать финансовую поддержку нашим сотрудникам в непривычных чрезвычайных ситуациях. Индивидуальное продвижение:
- Ваше развитие – наша цель. Вместе мы формируем ваш индивидуальный карьерный путь в соответствии с вашими идеями и нашими возможностями. Наша собственная SPITZKE AKADEMIE работает рука об руку с развитием персонала. Оцифровка:
- Для нас цифровая трансформация столь же интересна и важна, как и любой другой проект. Вместе с нами формируем будущее отрасли железнодорожной инфраструктуры. .
Местонахождение
 | SPITZKE SE | |
| Märkische Allee 39 - 41, 26789 Leer (Ostfriesland) | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление