Риск-менеджер Solvency II – Количественное управление рисками группы (м/ж/д)

• Интересуетесь риск-менеджментом, увлекаетесь сложными вопросами, привносите аналитическое видение и работаете в команде?
• Тогда вы правы в нашей группе «Групповые расчеты и QRT» по управлению рисками. Основное внимание специалиста уделяется внедрению и дальнейшему развитию расчетов группы Solvency II. Вы поддерживаете нас в дальнейшем развитии процессов управления группой R+V на основе ключевых фигур Solvency II. Кроме того, вы участвуете в анализе и подготовке наших результатов и поддерживаете адресную связь с нашими получателями отчетности. Вы работаете в тесном, доверительном режиме и в разных областях с различными интерфейсами в группе. В кросс-курортных проектах и рабочих группах вы берете на себя ответственность и активно формируете дальнейшее развитие управления рисками в междисциплинарных командах.

У вас есть несколько лет профессионального опыта в области количественного управления рисками страховой компании, в идеале для страховой компании и / или страховой группы. Вы успешно завершили изучение (экономической) математики, физики или экономики с количественной ориентацией или имеете сопоставимую квалификацию. Коммуникационные и модераторские мероприятия в сотрудничестве с внутренними и внешними интерфейсами доставляют вам удовольствие, а также сотрудничество и управление изменяющимися проектами и рабочими группами. У вас ярко выраженное понимание, аналитическое мышление и здоровая часть любопытства, чтобы безопасно освоить сложные вопросы. В случае заинтересованности мы продвигаем ваше обучение в качестве актуария (DAV) (m/w/d)

Homeoffice:

• Гибкий график работы в домашнем офисе
• Рабочее время: 38-часовая неделя, система записи времени, счет времени скольжения и рабочего времени
• Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячная заработная плата (включая рождественские и праздничные пособия) или участие в системе переменного вознаграждения, специальные выплаты, ставки заработной платы и скидки
• Здоровье:
• Промышленные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, удобное для транспорта место с крытой парковкой для велосипедов
• Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, детский дневной уход
• Райффайзенцверге, а также сеть ухода и поддержка R+V-Sozialberatung
• Кулинария:
• Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане
• Дальнейшее развитие:
• Финансирование и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Приобретение внешних учебных мероприятий завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и положения. .