Работающий студент — HR-операции (м/ж/д)

• Это то, что мы ожидаем как работающий студент - HR-операции (m/w/d)

• Телефонные и письменные консультации сотрудников и руководителей компаний Allianz по вопросам персонала (в частности, трудового выхода на пенсию, оплаты труда и командировочных расходов) на немецком и английском языках
• Инновационное использование общего искусственного интеллекта (ИИ) в консультации:
• Будучи пионером в области HR, мы полагаемся на современные технологии и интегрируем искусственный интеллект в наши консалтинговые процессы. Вы являетесь частью команды, которая активно формирует будущее HR-операций и устанавливает новые стандарты. Ваши ноу-хау также очень востребованы в процессе улучшения: основное внимание здесь уделяется ориентации на клиента. Координация с другими подразделениями в рамках HR Operations@APAS для разработки решений для наших клиентов:
• Постоянное дальнейшее развитие технических и сверхурочных навыков

• Это то, что вы берете с собой в качестве рабочего студента - HR-операции (m/w/d)

• Вы в настоящее время в программе бакалавриата или магистратуры (например, бизнес-психология)
• Вы коммуникативно-сильная личность, с удовольствием проявляете собственную инициативу и работаете самостоятельно и добросовестно. Ваши сильные стороны включают в себя решения, структурированную работу и организационные навыки - даже под давлением времени. Вам нравится иметь дело с современными цифровыми средствами связи и каналами. У вас высокая ориентация на клиента и обслуживание, и вам очень приятно работать в отличной команде. Как работать с программами MS-Office
• Очень хорошие знания английского языка и беглого немецкого языка по всему профилю, пожалуйста, не удаляйте / открытость для творческих и инновационных решений. Радость в работе с новаторскими технологиями, такими как искусственный интеллект или внутренний чат.

• Наши основные моменты для вас:

• Здоровье и благополучие:
• Многочисленные спортивные и медицинские услуги, а также профилактические меры закладывают основу для вашего физического и психического здоровья.

В дополнение к привлекательному вознаграждению, ежемесячный грант на проезд в размере 30 евро и ежедневный грант на обед ждут вас в наших превосходных ресторанах.

• Время и гибкость: С нашей моделью «Новая работа» можно лучше организовать работу и личную жизнь. Мы работаем гибко, гибридно, мобильно и на месте.

• Развитие карьеры:
• Всесторонние возможности обучения в форме обучения, а также доступ к LinkedIn Learning или Degreed позволяют постоянно развиваться.

• Полный обзор того, что делает нас привлекательными в качестве работодателя, можно найти на сайте careers.allianz.com/benefits. .