Менеджер по компенсациям (пн//дн)

• Резюме работы
• Ведите разработку, управление и постоянное совершенствование стратегии компенсации, структур и процессов. Предоставлять стратегические консультационные услуги старшим руководителям HR и бизнеса, стимулируя принятие решений на основе данных и согласование с бизнес-целями. Ключевые обязанности
• Разработка и контроль структур компенсации, которые уравновешивают внутренний капитал с конкурентоспособностью на внешнем рынке.

• Ведущие инициативы в области архитектуры вакансий, включая оценку вакансий, титлинг и развитие карьеры.

• Управлять комплексной аналитикой компенсаций и бенчмаркинговыми проектами для принятия управленческих решений.

• Оптимизируйте процессы компенсации для повышения эффективности, соответствия и опыта заинтересованных сторон.

• Консультирование старших руководителей по вопросам стратегии компенсации и влияния на бизнес.

• Ведите разработку и выполнение программ коммуникации и обучения для поддержки управления изменениями.

• Улучшения системы компенсации и инициативы по автоматизации.

5+ лет прогрессивной компенсации или сопоставимого опыта, предпочтительно в глобальных или многорегиональных рамках компенсации.

• Проверенный трек ведущих компенсационных программ и стратегических проектов, опыт в дизайне компенсаций, архитектуре работы и аналитике.

• Опыт работы в ведущих межфункциональных инициативах, сильное деловое партнерство и навыки влияния.

• Умение руководить коммуникационными и учебными инициативами.

• Опыт усовершенствования системы вождения и автоматизации.

• Мы здесь сообщество, которое заботится о вашей жизни вне работы так же, как вы себя чувствуете, когда вы с нами. Потому что ваша работа не должна забирать вашу жизнь, она должна обогащать ее. Вот некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем: 30 дней праздников + 1
• День культурного наследия + 2 дополнительных дня на
• Рождество и
• Новый год
• Гибридная рабочая модель
• Пенсионная схема компании
• Программы помощи сотрудникам 24/7
• Страхование жизни
• Покрытие
• Дни волонтерства
• Велосипед для работы
• Скидка на парковку или билет на работу
• Внутренний спортзал
• Внутренняя бариста
• Вы можете привести свою собаку в офис. Наша приверженность
• Для нас важны равные возможности. Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность в Stepstone Group имеют решающее значение для нашего успеха как глобальной компании, поэтому мы хотим нанимать, развивать и сохранять лучшие таланты. Мы поощряем заявки от всех, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, статус инвалидности, этническая принадлежность, предложение, возраст, семейный родительский статус и любые другие характеристики. .