Три корпоративных архитектора

Deutsche Bundesbank является специальным банком: неотъемлемой частью Европейской системы центральных банков со значительной ролью в финансовой стабильности, банковском надзоре, денежно-кредитной политике и платежах в Германии. Но прежде всего, мы сильная команда надежных и ответственных людей, которые своей повседневной работой также создают IT-технические требования для стабильного евро и других задач центрального банка. Присоединяйтесь к нам на пути к цифровому центральному банку! Три архитектора предприятий Место работы: Frankfurt am Main Профессия: полный рабочий день (основной неполный рабочий день), без ограничений Идентификатор работы: 2025_0509_02

Они проектируют управление корпоративной архитектурой (задачи, роли, услуги, процессы) и постоянно ее развивают. Они разрабатывают стратегические рекомендации для действий в целях дальнейшего целенаправленного развития архитектуры компании с учетом банковской и ИТ-стратегии и текущих событий на рынке. Вы создаете, поддерживаете и документируете спецификации кросс-архитектуры (Принципы архитектуры, справочные архитектуры, технические и технические цели, стратегии архитектуры и т.д.) Они сопровождают стратегические ИТ-проекты с архитектурной точки зрения, такие как облачная трансформация Бундесбанка. Они поддерживают позиции и дисциплины ИТ в архитектурных вопросах. Они выступают в качестве центрального респондента архитектуры предприятия (управление учетными записями) для архитекторов доменов. Они проводят архитектурные мероприятия с экспертами из разных областей и руководят ими. Они поддерживают поддержку Enterprise Architecture Management Tool (SAP LeanIX).

Магистр или эквивалентная степень математики, физики, (экономической) информатики или сопоставимого предмета Многолетний профессиональный опыт и хорошие знания в области управления корпоративной архитектурой (базы, фреймворки, стандарты) Знание облачных вычислений и связанных с ними технологий (например, контейнеров, архитектур микросервисов, DevSecOps, процессов CI/CD, облачного управления) желательно. Практический опыт создания и проектирования архитектур ИТ-решений Хороший обзор текущих событий и тенденций ИТ-рынка Выдающиеся аналитические и концептуальные навыки и навыки ведения переговоров Хорошая организация работы Очень хорошие навыки общения на немецком и английском языках

Компенсация и перспективы Вознаграждение на основе ТВО D на основе группы 13 вознаграждения плюс банковское пособие, ориентированное на будущее рабочее место на государственной службе с надежными условиями труда, неограниченными рабочими отношениями, разнообразными задачами Новая работа Обширные варианты домашнего офиса в Германии (как правило, до 60% рабочего времени), хорошее техническое оборудование (например, смартфон, ноутбук), рабочее время: 39 часов в неделю, 30 дней отпуска, совмещение работы и семьи, баланс между работой и личной жизнью Дополнительные услуги Бесплатный билет в Германию в качестве рабочего билета, хорошее транспортное сообщение (автобус и поезд), центральное расположение, оперативное управление здравоохранением, курсы здоровья и спорта

JOBV1_EN