Руководитель команды по эксплуатации электросети (м/ж/д)

• Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в
• Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Teamleiter (m/w/d)
• Компания: Badenova Netze GmbH
• Расположение: Lörrach
• Рабочая зона:
• Электричество
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Отношения:
• Неограниченный

• Вы несете ответственность за работу операционной сети в низковольтной и средневольтной сети и вместе с командой технического специалиста и мастерами сети несете ответственность за управление неисправностями и сбоями в своей области ответственности. Вы несете техническую и дисциплинарную ответственность за команду Strom на площадке Lörrach, состоящую из сервисных техников, сетевых мастеров и строительных офицеров и, вместе с диспетчерской службой, обеспечиваете развертывание и планирование резервного обслуживания. Вы представляете наши интересы муниципалитетам, властям, другим сетевым операторам и другим заинтересованным сторонам. Вы участвуете в принятии работ и технических установок, оцениваете их состояние для управления активами и обеспечиваете соблюдение соответствующих правил, в частности, VDE, DGUV Regulator и правил безопасности труда. В своей роли
• Вы представляете
• Баденову в профильных специализированных органах

У вас есть завершенная степень - в качестве альтернативы вы привносите многолетний (мин. 5 лет) опыт работы в качестве мастеров или техников электротехники, энергетических технологий в работе с сетью. [+] У вас есть обоснованные знания в работе сетей низкого и среднего напряжения. Вы в безопасности в общении с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, в идеале в контексте оператора системы распределения. Лично вы убеждаете структурированным и отзывчивым способом работы, сильным общением и командными навыками и высокой осведомленностью о безопасности и качестве.

• Конечно, чувственно. ориентированный на будущее
• Безопасное рабочее место в ориентированной на будущее отрасли с тарифной безопасностью
• Прямой вклад в энергетический переход и безопасность поставок в регионе
• Сотрудничество в экономически стабильной, растущей компании с четкими ценностями и региональными связями

• Персональное и техническое развитие
• Практические возможности обучения с индивидуальными планами развития и обучения
• Долгосрочные карьерные перспективы и реальные карьерные возможности
• Обширные учебные предложения в динамичной и инновационной среде
• Комната для собственных идей: совместное формирование вместо работы

• Баланс между работой и личной жизнью, который действительно соответствует 39-часовой неделе, обеспечивает максимальную гибкость. Гибкий рабочий день и мобильная работа – соответствие индивидуальной модели жизни
• Современное IT оборудование для домашнего офиса 5 дней оплачиваемого отпуска за болезнь собственного ребенка - потому что семья считает

• Привлекательное вознаграждение и сильные социальные льготы
• Коллективное вознаграждение с 13 месячными зарплатами и участие в успехе
• Профессиональные пенсии на будущее Hansefit для здоровья и фитнеса
• Билет на работу для устойчивой мобильности JobRad включает 50 евро ежемесячного гранта

• Культура и командный дух
• Открытая корпоративная культура с плоской иерархией
• Совместная и преданная команда с сильной сплоченностью
• Инновационная и творческая рабочая среда с высокой ответственностью
• Совместные мероприятия и корпоративные праздники для сильного командного духа

• Дополнения, которые делают разницу
• Высококачественный ресторан с региональными и свежими продуктами
• Современное рабочее оборудование и ценная рабочая среда

• Разнообразие обогащает нас и является центральной частью нашей корпоративной культуры. Именно поэтому мы выступаем за равные возможности и исключаем дискриминацию по признаку этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности. С нами считается, кто вы и что вы есть.