Старший актуарий (м/ж/д)

Айои Ниссай Страховая компания Dowa Europe SE предлагает автострахование и страхование, связанное с автотранспортом, по всей Европе через свои филиалы в Германии, Испании, Франции, Италии и Бельгии. Компания входит в одну из крупнейших страховых групп в мире, MS&AD Group Holdings, Inc., страхового партнера организации Toyota. Являясь страховым партнером Toyota, крупнейшего автопроизводителя в мире, мы разрабатываем и распространяем выдающиеся страховые и финансовые продукты для таких брендов, как Toyota и Lexus, а также специализированные продукты для нашей организации автосалона. В целях укрепления нашей финансовой и актуарной команды мы ищем вас в качестве самостоятельного человека в наших офисах в Исманинге, Германия, на роль старшего актуарного нежизнеспособного человека.

Как часть команды, вы несете ответственность за резервирование задач в соответствии с местными GAAP, МСФО и Solvency II в тесном сотрудничестве с нашими организациями. Помогите нашему главному актуару в предоставлении актуарных консультаций финансовому директору, Совету и Отраслям. Консультации по вопросам Solvency II в организации. Поддержка управления рисками, процесса ORSA и планирования / P&A. Дайте рекомендации относительно и андеррайтинг по всей организации.

Степень в области актуарной науки, математики, статистики или смежной области с сильным количественным фокусом Квалификация от актуарного органа, признанного в ЕС, является преимуществом. . Несколько лет опыта в актуарном резервировании (в идеале двигательном), задачах, ориентированных на данные, нормативной отчетности в рамках Solvency II или аналогичных. Компетентный MS Пользователь Excel и опыт работы с актуарным программным обеспечением (solute ResQ). Хорошие командные навыки, умение работать совместно с коллегами по всей Европе. Свободно владеет устным и письменным английским и идеально немецким языками, а также обладает способностью уверенно двигаться в международной среде.

Рост важен для нас, поэтому мы поддерживаем ваше личное и профессиональное развитие. Безопасность в учрежденной страховой компании среднего размера Благодаря постоянной занятости Открытая и дружелюбная рабочая атмосфера Плоская иерархическая структура и политика открытых дверей Возможность мобильной работы Пособия компании (капитальные пособия, пенсионная схема, дополнительное медицинское страхование, страхование профессиональной инвалидности) Рождественский бонус 32-дневный ежегодный отпуск плюс 2-дневный отпуск для закрытия компании JOBV1_EN