ИТ-аналитик / ИТ-консультант (б/м/д) Гражданское развитие

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. ИТ-аналитик / ИТ-консультант (м/д) Гражданское развитие Полный рабочий день Хайдестрасе 2, 10557 Берлин На следующую возможную дату неограниченный Идентификатор работы: 9187

Это позволяет коллегам 50Hertz разрабатывать собственные приложения и управлять переходом на цифровую энергию. Это делает работу интересной для меня: как 50-Герц, вместе с немецкими и европейскими операторами систем передачи энергии, мы хотим решить проблемы преобразования в возобновляемые источники энергии. Для этого требуются современные цифровые инструменты и приложения, которые предоставляются и разрабатываются коллегами 50Hertz. В своей роли я участвую в проектировании и разработке сред с однородными системами и стандартными услугами для продвижения разработки, соответствующей KRITIS. Я стремлюсь к интерфейсу между ИТ и специализированным отделом, объединяя все ИТ-системы в функциональное решение. Мои задачи: Самосоздание операционных концепций и обеспечение высокой эксплуатационной надежности за счет активного участия в ИТ-сервисах и управлении безопасностью (по данным ITIL), управление и координация ИТ-проектов, а также интеграция и контроль заинтересованных сторон (внутренние клиенты, внешние партнеры, команды разработчиков); консультирование отделов и активное управление запросами; управление качеством и документирование процессов; активное продвижение инновационных разработок на энергетическом рынке, в том числе участие в международных организациях с немецкими и европейскими операторами газотранспортных систем и проведение маркетинговых исследований; Участие в IT-готовности (удаленное – 6 недель в году).

завершенное изучение информатики, бизнес-информатики или другого сопоставимого предмета, связанного с ИТ; Многолетний опыт в планировании, эксплуатации и дальнейшем развитии стандартов и концепций связи, например, технологий клиент/сервис или стандартов шифрования; знания в области стандартов шифрования, общих концепций инфраструктуры и управления услугами на основе ITIL; опыт управления ИТ-провайдером, ИТ-мониторинга и управления ИТ-операциями, Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме (С1). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в сетевой инфраструктуре и сетевых стандартах; знание коммуникационных технологий, таких как AS4, SFTP, E-mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka, Энергетический опыт и/или ноу-хау в среде KRITIS.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN