Управление объектами и хозяйством (м/ж/д)

• В составе BeneVit Group дом Auengarten выступает за концепцию жилого дома с реальным участием: В шести жилых поселках жизнь проходит непосредственно на месте – приготовлена, вымыта и оформлена вместе с жильцами. Это укрепляет самозанятость, дает ориентацию и обеспечивает большее качество жизни. В самом сердце
• Ланау-Дорлар дом расположен как активная часть сообщества – с фестивалями, встречами и множеством способов сделать жизнь красочной. Для дома Auengarten
• Конкваэссо ищет следующий раз в
• Лахнау
• Управление проектами (м/д)

• Вы несете общую ответственность за высокое качество жизни жителей. Вы возглавляете многопрофильную команду и берете на себя планирование обслуживания. Вы организуете внутренние процессы (включая планирование и подготовку продуктов питания) и обеспечиваете соблюдение стандартов гигиены и качества, чтобы обеспечить наилучшее благосостояние жителей. Вы реализуете концепцию сотрудничества BeneVit вместе со своей командой. Вы представляете объект снаружи - в тесном сотрудничестве с муниципалитетами, общественными мероприятиями или сетевыми встречами.

• Полная квалификация в качестве проверенного государством управления фермой, хозяина домашнего бизнеса, медицинского работника, экотрофолога* в или отечественном бизнесе, а также опыт руководства в индустрии ухода. Вас убеждает безопасная, ухоженная внешность, наличие коммуникативных навыков и уверенное движение в обмен с муниципалитетами партнеров по сотрудничеству и родственников. Посвящение и реализация в рамках BeneVit-Hausgemeinschaftkonzept и радость в контакте с жителями формируют ваш стиль руководства. Ваше ориентированное на решение мышление, позитивное отношение и предпринимательское понимание дополняют ваш профиль.

«Глюклих-Махер» – потому что в доме

• Ауэнгартена забота означает не только заботу, но и исполнение желаний, формирование отношений и обеспечение радости жизни. Безопасность и перспективы - с использованием большего количества сотрудников непосредственно жителям, продвижение ресурсов, тесное сопровождение и достаточное время для индивидуальной помощи становится возможным. Общее состояние многих жителей заметно улучшается благодаря концепции «домашнего сообщества» — больше структуры и больше качества жизни. Кроме того, вы получаете привлекательное вознаграждение, дополненное аптекой, связанной с производительностью. Мобильность: автомобиль компании и служебный телефон также доступны для частного использования, дополненные привлекательными предложениями для велосипедов. Баланс между работой и личной жизнью -
• Совместимость прожита до 31 дня отпуска и возможность привезти детей или собак. Развитие системы – широкие возможности для дальнейшего образования и обучения, форматы коучинга для руководителей, технические дни и структурированное обучение прокладывают путь для личного и профессионального развития. .