Инженер-электрик (м/ж/д) Управление портфелем Цифровизация управления сетями

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Управление проектами (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9591

50Hertz, определяя новые требования, вступая в портфель продуктов и активно продвигая его реализацию. Это делает эту работу интересной для меня: развитие возобновляемых источников энергии в сети 50 Герц создает новые проблемы для системного управления. Сотрудники Центра управления также должны иметь возможность безопасно управлять высоковольтной и высоковольтной сетью в любой ситуации круглосуточно. Поэтому системный ландшафт постоянно развивается и отчасти даже совершенно новый. Новые приложения и продукты создаются в модульном гибком подходе. Управление портфелем контролирует новые требования рынка и нормативно-правовой среды через 8 программ с более чем 40 проектами по дальнейшему развитию ИТ-продуктов и движет этим активно и углубленно. Как менеджер по портфелю, я использую свои ноу-хау в качестве инженера-электрика для оценки, определения приоритетов требований рынка и регуляторики и внесения вклада в проекты и ландшафт продукта. Я могу внести творческий, коммуникативный и творческий вклад в развитие мотивированной команды «Portfolio Management» и связать меня с внешним и внутренним миром на уровне оперативного и стратегического управления 50Hertz и Elia Group. Мои задачи: дальнейшее развитие портфельного управления системой управления 50Hertz, Управление спросом: Ответственность за включение, уточнение, объединение, оценку (актуальность) и расстановку приоритетов, а также вхождение в проекты и продукты системного менеджмента 50Hertz, Постоянные контакты и обмен информацией с руководителями программ, особенно при уточнении требований; забота о контакте или интерфейсе для работы комитета в схеме 4ÜNB;

Управление портфелем: Последовательное сотрудничество и участие в совещаниях с руководством области, установление и дополнение структуры программы, координация ежегодных целей программ в соответствии с 50Hertz и / или системным управлением, постоянный мониторинг достижения целей, проблемы (нормативные / технические) содержания программ, включая оценку и контроль результатов работы бизнес-планирования и комитета, участие в ежемесячных раундах статусов программ,

Формирование общего приоритета задач, выполняемых портфелем.

степень инженера-электрикав или промышленного инженерав с акцентом на электротехнику, По крайней мере, профессиональный опыт. 3 года в энергоснабжении, в идеале в сетевой зоне; профессиональные знания в области классического и гибкого управления проектами; Знание языка: английский свободно (B2). Нет нужды, но преимущество Сертификация управления проектами (классический: Управление проектами IPMA Level D, Agile: Владелец продукта Scrum, Мастер Scrum), предварительные знания об участии во внутренних органах управления и внешних специализированных органах; Переключение авторизации для центра управления для направляющих электрических сетей.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN