GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen | Германия | 28xxx Bremen | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 21.01.2026 на stepstone.de
Консультант по системам контроля персонала и оплаты труда (м/ж/д)
Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем докладчика для систем управления персоналом и компенсаций (w/m/d) в ближайшее время. Как крупнейший арендодатель в Бремене, GEWOBA дает многим людям дом в Бремене и Бремерхафене. В то же время мы являемся домом для команды из более чем 500 сотрудников с различными профессиями и талантами в сотрудничестве и оценке. Чтобы наши сотрудники делали все возможное каждый день, нам нужны сильные импульсы в управлении человеческими ресурсами - и здесь вы играете центральную роль в вновь созданной должности. Вам нравится, когда данные создают ясность, структуры создают эффект, а платежные системы справедливы и устойчивы? С помощью ваших ноу-хау вы хотите помочь нашей жилищной компании разработать личную стратегию на основе данных? Тогда вы станете частью нашей двенадцатиглавой HR-команды - и завтра вы будете работать с нами! !
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Анализ и контроль: В управлении человеческими ресурсами вы являетесь нашим стратегическим глазом, поскольку вы признаете события и обеспечиваете основу для принятия решений для персонала и организационного контроля. Для этого вы разрабатываете и поддерживаете значимые личные коды, отчеты и панели инструментов. Разработка систем компенсации:
- Вы обеспечиваете современное и прозрачное дальнейшее развитие нашей системы вознаграждения и пособий. Это включает в себя внедрение принципов тарифной компенсации в правилах компании и разработку внутренних систем стимулирования. Вы предоставляете последовательную архитектуру работы и консультируете по вопросам группирования. Кроме того, вы позаботитесь об управлении дополнительными льготами, такими как трудовые пенсии. Стратегический бюджет и кадровое планирование:
- Вы создаете краткосрочный и долгосрочный спрос на персонал и планирование расходов на персонал и контролируете их. Кроме того, вы договариваетесь о бюджетном планировании вместе с контролирующим и обеспечиваете четкий, надежный поток информации. Оптимизация процессов и проекты:
- Вы определяете потенциал HR-процессов и продвигаете их дальнейшее развитие на основе данных и в цифровом виде. Возьмите на себя ответственность за дальнейшее развитие и администрирование центральных HR-решений и систем; кроме того, их знания могут быть использованы в рамках проекта.
- Ваша личность: У вас есть сильное понимание чисел и сильные аналитические навыки. Вы можете понимать сложные отношения и получать удовольствие от визуализации данных. Кроме того, вы работаете структурированно и характеризуется осмотрительностью и надежностью при обработке конфиденциальных данных. Ваш опыт:
- Вы приобрели несколько лет профессионального опыта в области стратегических человеческих ресурсов, управления или сопоставимых аналитических сред - предпочтительно в компании среднего размера. Вы уже хорошо понимаете трудовые, тарифные и налоговые вопросы или хотели бы работать над этими вопросами в долгосрочной перспективе. Мы требуем безопасного обращения с MS Office, особенно с Excel. Опыт работы с инструментами HR-отчетности или анализа идеально подходит. Ваше образование:
- Вы успешно завершили обучение, например, в области бизнеса, контроля, экономических или социальных наук или коммерческой квалификации с соответствующим профессиональным опытом.
- Профессия и семья:
- Мы поддерживаем уход за детьми и реинтеграцию родителей
- Трудовая пенсия:
- Мы поддерживаем модели предосторожности для «после». ''
- Гибкий график работы:
- Мы предлагаем время скольжения и различные модели от неполного рабочего времени до полного рабочего времени. Здоровье:
- Регулярные курсы и профессиональные медицинские услуги
- Ваш дом регулярно становится офисом
- Мобильность:
- Мы поддерживаем использование предложений Car Sharing и общественного транспорта для наших сотрудников и для более пригодных для жизни городов. Спортивные и корпоративные мероприятия:
- Будьте активны и празднуйте вместе. От лодки
- Дракона до
- Кольтура
- Отдых (30 дней плюс):
- Здоровье и хорошая работа наших сотрудников стоят 30+ дней отпуска и более того... .
Местонахождение
 | GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen | |
| 28195 Bremen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление