Стажёры по HR-консалтингу

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0004885
• Наша команда HR Consulting поддерживает международно признанные области знаний в области качества, планирования и логистики, а также их менеджеров в качестве стратегического партнера по центральным темам управления персоналом, организации и талантами. Мы консультируем, разрабатываем концепции и реализуем их. Мы всегда учитываем требования бизнеса, качество и устойчивый эффект.

• Чтобы поддержать нашу команду, мы ищем мотивированных стажеров, которые не только хотят познакомиться с HR, но и активно его формировать. Эти проблемы включают:

• Как стажер в HR Consulting, вы тесно сотрудничаете с опытными HR-консультантами и поддерживаете их в различных ролях:
• Стратегическая HR и организационная работа:
• Сотрудничество в подготовке, реализации и реализации кадровых и организационных проектов
• Поддержка концептуальных задач, например, в области организационного проектирования, описания ролей и задач, а также концепций HR
• Создание баз решений, презентаций и управленческих документов
• Организационное развитие:
• Поддержка в разработке и пересмотре целевых изображений, ролевых моделей и описаний процессов
• Анализ организационных структур и данных HR
• Участие в семинарах, датах и форматах проектов
• Темы навыков:
• Работа по темам управления талантами, например, модели развития, навыки и компетенции
• Поддержка внедрения стандартов и инструментов HR
• Обработка передовой практики и контрольных показателей
• Советы и общение:
• Поддержка связи между отделами HR и другими интерфейсами
• Создание информационных документов, презентаций и шаблонов решений
• Поддержка вопросов, связанных с HR
• Собственные идеи и дальнейшее развитие:
• Внедрение собственных идей для улучшения HR-процессов, инструментов и концепций
• Работа над цифровыми темами, такими как инструменты HR, поддержка ИИ и оптимизация процессов
• Деятельность может начаться с середины января 2027 года.

курс степени в области экономических, социальных или гуманитарных наук, например, управление бизнесом, управление человеческими ресурсами, экономическая психология или организационное развитие, или сопоставимый курс степени

• Безопасное управление MS Office, особенно PowerPoint и Excel
• Интерес к темам HR, организационное развитие и стратегические консультации
• Структурированные и аналитические методы
• Очень хорошее общение и командные навыки
• Энтузиазм для дальнейшего развития и развития кадровых процессов
• Приятно представить собственное мнение и новые идеи, умные и простые в проектировании сложные и динамичные рабочие процессы, а также для продвижения цифровизации. Проактивная и независимая операция
• Дополнительная информация:
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, надписями, сертификатами, текущим свидетельством о зачислении со спецификацией семестра, если это необходимо. Обязательный сертификат стажировки и подтверждение регулярного периода обучения. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. People Solutions с радостью поможет вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Парковочное место
• Бизнес-врач
• Хорошая связь
• Доступность
• Уход за детьми
• Кантин, кафе