Perfect Store Manager (менеджер по развитию продаж) TT и AFH (м/ж/д)

• •
• Сопоставление каждого изображения успеха для всех 4 категорий (CSD, NRG, RTDT, SNX) с DACH GM, Channel Lead TT & AFH, главой DX Germany, главой полевой силы TT и главой Perfect Store Europe
• Координация изображений успеха со всеми лидерами DX, а также со всеми командами категорий / брендов в маркетинге и менеджерами ключевых учетных записей всех команд клиентов •
• Ежемесячная отчетность о важных KPI внешнего обслуживающего персонала (после успеха по категориям / брендам и по клиентам в
• Германии)
• Определение Hero-SKU и Must-Have-List-SKU и координация всех брендов в маркетинге, DX и управлении ключевыми учетными записями •
• Подготовка ежемесячных совещаний высшего руководства (Обновления команды DACH-Lead)
• Координация с командой SFA (для распознавания изображений и анализа данных trax)

•

• Не менее 4 лет опыта работы в области управления категориями, продаж, маркетинга клиентов / торговли / поставщиков, DX (или эквивалентных функций за пределами компании)
• Финансирование знаний немецкого розничного ландшафта, особенно традиционной торговли / вдали от дома •
• Знание построения бренда, маркетинга, включая покупательский и коммерческий маркетинг лидерские навыки для достижения целей в междисциплинарных проектных командах •
• Английский (и немецкий) в слове и письме

В PepsiCo наши сотрудники вдохновляют нас на все, что мы делаем. Мы стремимся предоставить им успешную карьеру, личностный рост и позитивное влияние. Гибкость:

• Будущее нашей компании гибкое. В течение определенного периода времени все сотрудники могут еженедельно работать в 4,5 вместо 5 дней (FlexDay), работать в движении от каждого места в
• Германии до 2 дней в неделю (FlexPlace) и ежедневно работать в течение фиксированного основного рабочего времени (FlexTime). В дополнение к конкурентоспособной зарплате и социальным пособиям, мы предлагаем привлекательную трудовую пенсионную систему и ежемесячный продовольственный грант, а также отпускное пособие. Развитие:
• Мы предлагаем местные и международные возможности для карьерного роста и обучения, такие как PEPUniversity (наша глобальная образовательная платформа), сессии Lunch & Learn и наш ежегодный фестиваль обучения. Семья: финансовый вклад для новорожденных и ежемесячный вклад в уход за детьми. Живите хорошо:
• Наша программа с широким спектром спортивных, культурных и оздоровительных предложений, 30-дневный отпуск и возможность сделать саббатическое. Домашний напиток:
• Ежемесячная квота на бесплатные закуски и напитки, чтобы забрать домой.

.