Технический менеджер по работе с ключевыми клиентами Timber Construction (m/f/d) Большой Мюнхен

Würth является ведущим производителем технологии крепления для профессиональных применений. С более чем 8000 сотрудников по всей Германии и оборотом 2,47 миллиарда евро (2023), это крупнейшая индивидуальная компания в глобально активной группе Würth. Как настоящие создатели, мы всегда увлечены этим. Высокая мотивация, большие пространства без дизайна и сильная коллегиальность характеризуют культуру нашего семейного бизнеса. Это звучит хорошо для вас? Затем узнайте варианты входа и станьте частью семьи Вюрт. Пришло время для нового вызова.

Они являются техническим контактом для требований при строительстве древесины. Мы рады работать с архитекторами, инженерами и компаниями-экспортерами и совместно разрабатывать экономические, практические и устойчивые решения для подключения.

Статические и конструктивные требования к механическим соединениям в деревянном строительстве вам знакомы, и вы можете их статично продемонстрировать на основе конструктивно введенных правил.

Требования к механическим и материальным соединениям вам знакомы и могут быть решены способом, который можно проследить с точки зрения конструкции. Индивидуальные потребности и требования на строительной площадке быстро распознаются и находят подходящие и экономичные решения.

Они работают в тесном сотрудничестве с нашим отделом продаж.

У вас есть степень в области деревообрабатывающей промышленности или гражданского строительства с опытом в строительстве древесины (например, обучение в качестве плотника). У вас есть опыт работы с программным обеспечением CAD. Техническое понимание и интерес к современному деревянному строительству. У вас есть убедительный внешний вид и удовольствие в грамотном решении технических вопросов. Кроме того, у вас есть опыт дистрибуции технической продукции. Они характеризуются высокой концептуальной и организационной силой, а также мотивационными и коммуникативными навыками.

Тип контракта: неограниченная постоянная работа в течение полного рабочего дня. Приветственные дни: В первую неделю каждого месяца проводятся различные мероприятия со всеми новыми коллегами, чтобы узнать друг друга по всему полю и получить первый обзор с общей информацией. Затем следует многонедельная индивидуальная интеграция в вашей области. Компенсация: Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение с обширными социальными льготами, такими как рождественские и праздничные пособия или премии, связанные с заработком. Рабочий климат: семья и доверие с коротким принятием решений и прямотой, индивидуальное место работы и гибкость рабочего времени и уникальное чувство принадлежности. Мы чувствуем сплоченность не только на работе, но и на наших регулярных фестивалях сотрудников и корпоративных мероприятиях. Непрерывное образование: Регулярное и универсальное дополнительное образование предлагает через нашу Академию Вюрт (семинары, курсы сертификатов, курсы обучения), индивидуальное финансирование дальнейшего образования, внутренние программы развития и разнообразные возможности карьерного роста. Социальная ответственность и устойчивость: Необычайная социальная и культурная приверженность через различные инициативы Фонда Вюрта также формирует нашу корпоративную культуру. В области центральной стратегии устойчивого развития мы поставили перед собой цель максимально эффективного управления до 2030 года.

Другие преимущества: операционные рестораны и кафетерии, льготы для сотрудников в Würth Shop и внешних партнеров, разнообразные спортивные и фитнес-предложения (курсы, бизнес-спортивные группы, членство в фитнес-сети компании EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical и многие другие. JOBV1_EN