Заведующий отделом гражданской службы и порядка (м/ж/д)

• Руководитель отдела по вопросам безопасности и порядка, миграции, гражданского и кладбища, защиты от пожаров и стихийных бедствий и задач гражданского управления, местных администраций и социальных дел с 46 сотрудниками.

• Руководитель сферы безопасности и правопорядка с задачами
• Управления дорог, вооружений, торговли и гастрономии, а также местной полиции,
• Уголовного суда и муниципальной исполнительной службы / коммунальной административной службы, включая квалифицированный персонал по следующим направлениям:
• Задачи по автомобильному транспорту: осуществление мер регулирования дорожного движения, в частности принятие постоянных правил дорожного движения, заключения и рекомендации по вопросам дорожного движения специализированным органам в проектах и т.д. Предоставление разрешений, введение и внедрение процедур коммерческой регистрации, аннулирование разрешений ресторанов
• Право собираться, вести переговоры о сотрудничестве и декрет об обязательствах или запрете / роспуске собраний
• Инициирование размещения психически уязвимых людей
• Осуществление мер местного полицейского органа
• Разрешение законных тендеров и рассмотрение возражений и подготовка документов в административном производстве
• Местное предупреждение преступности
• Другие общие задачи в отдельных случаях

завершенная университетская степень «бакалавр государственного управления» или сопоставимая степень с оценками выше среднего

• Опыт работы в области управления заказами
• Лидерство и сила правоприменения, прагматизм, а также независимый, структурированный и практический способ работы
• Общность, высокая социальная компетентность и компетентность в разрешении конфликтов и безопасное, обязательное возникновение
• Компетенция в принятии решений, сильные навыки общения и сотрудничества и навыки ведения переговоров
• Впечатленная ориентация, гибкость и высокая готовность брать на себя ответственность

• Разнообразная область деятельности в привлекательной рабочей среде. Гибкость: неограниченная занятость в полный рабочий день с гибким рабочим временем и возможностью мобильной работы. Непрерывное образование:
• Многочисленные возможности дальнейшего образования и обучения, которые продвигают вас в вашей карьере. Привлекательное вознаграждение: набор в качестве должностного лица в А 13 в зависимости от квалификации или сопоставимой группы вознаграждения в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD) со специальной ежегодной выплатой и ежегодной премией за вознаграждение в соответствии с TVöD. Социальные пособия:
• Все обычные социальные льготы государственной службы, включая трудовые пенсии и командировочные расходы на пользование общественным транспортом. Управление здравоохранением:
• Ваше благополучие находится в нашем сердце - с комплексным управлением профессиональным здоровьем в контексте профессиональной инвалидности и эргономически оборудованных рабочих мест. Мероприятия сотрудников: регулярные мероприятия, такие как летние фестивали, приключенческие мероприятия и командные мероприятия для совместного обмена. Work-Life-Balance: 30 дней отпуска в год в 5-дневную неделю и бесплатно 24 и 31 декабря. .