Специалист по дополнительной подготовке в области клинической острой и неотложной медицины (м/ж/д)

• Старший консультант (m/w/d)
• Центр:
• Отделение оперативной медицины,
• Центральная чрезвычайная ситуация
• Вид занятости:
• Ограниченный на 2 года
• Время работы: полный рабочий день / часть времени
• Начало работы: в ближайшее время
• Ставка: min. € 7.400.00 - max. € 9.300,00 брутто/месяц (полное время) в качестве вступительного взноса. Конкретное вознаграждение регулируется требованиями жилищного соглашения
• Университетской больницы
• Лейпцига AöR.

• Что делает нашу работу такой особенной:
• Около 8000 сотрудников: в центре
• Лейпцига ежедневно заботятся о наших пациентах. Будь то уход, исследования, технологии или администрирование - вы активно формируете больницу каждый день и привносите свой опыт именно туда, где это необходимо. Наша больница максимального ухода включает 34 клиники, 10 институтов, 35 операционных и 50 станций. Как клиника No1 в
• Лейпциге, мы предлагаем вам лучшие профессиональные компетенции, современное оборудование и среду, в которой ваш вклад учитывается правильно.

carrier #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #health

В нашем центральном экстренном приеме, с растущей тенденцией, более 44 000 пациентов получают неотложную и неотложную медицинскую помощь. Центральное отделение неотложной помощи оборудовано двумя ударными комнатами, местами лечения и наблюдения и сотрудничает с установленной зоной для амбулаторных больных (чрезвычайные ситуации при ходьбе). В настоящее время идет структурная перестройка, среди прочего, блока «быстрого хода», расширенной зоны мониторинга и КТ для ударных помещений, с завершением всего нового здания весной 2026 года. Расширение вокруг станции наблюдения аварийного захвата 2022 года. Электронный пациент: внутренняя кривая с обширной оцифровкой наших лечебных процессов уже реализована в рамках нового эталона подрайона 1.

• Все острые и неотложные пациенты в регионе лечатся междисциплинарно командой помощников и старших врачей в нашей центральной чрезвычайной ситуации. Доля спасательных и неотложных медицинских заданий составляет более 50%, около 40% требуют дальнейшего стационарного лечения.

• Даются условия для приобретения дополнительной подготовки
• Клиническая острая и неотложная медицина (24 месяца).

• Дополнительная информация: www.zna.uniklinikum-leipzig.de

• Клиническая деятельность по уходу за всеми острыми и неотложными пациентами
• Университетской больницы
• Лейпцига
• Участие в дальнейших заданиях в
• Центральной аварийной записи, например, участие в службе по чрезвычайным ситуациям. Экстренная медицинская подготовка для спасательных служб, а также неотложная помощь
• Возможность выполнения линейной функции в центральном отделении неотложной помощи
• Интерес к комплексному дальнейшему и дальнейшему обучению, например, обучению ZNA в среду, симпозиуму LIFEMED, инвазивным методам экстренной помощи и т. Д. Интерес к научным проектам (диссертациям)

• Полная подготовка специалистов в области неотложной медицинской помощи
• Очень высокий интерес к деятельности в клинической неотложной медицине
• Интерес к обучению в области неотложной медицины с дидактическим и образовательным навыком для лекций, практического обучения и организации обучения
• Высокая социальная компетентность, чувство ответственности, опыт оптимизации процессов и гибкость (даже при высокой загруженности)
• Внедрение навыков команды в междисциплинарной среде
• Интерес к научной работе, междисциплинарным проектам и преподавательской деятельности (диссертация)

• Баланс между работой и личной жизнью: центральное рабочее место, регулируемое рабочее время, 30 дней отпуска + дополнительный отпуск по смене в соответствии с HTV UKL
• Совместимость работы и семьи:
• Китас в кампусе больницы, дневной уход, праздничные программы и уход за детьми
• Развитие и карьера:
• Структурированное бортовое обучение, индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение в рабочее время, исполнительное развитие и переговоры по обратной связи
• Справедливое вознаграждение и много дополнительных: соответствующее производительности вознаграждение в соответствии с внутренним контрактом, специальная оплата года, отпускное пособие, трудовая пенсия, корпоративные льготы, корпоративные льготы и грант на билеты в
• Германию и льготы в
• Менсе, аптеке и автостоянке
• Здоровье и благополучие:
• Управление профессиональным здоровьем, такие курсы, как йога, пилатес и со., скидки на университетский спорт и корпоративную карьеру
• Поддержка и сообщество: круглосуточный кризис и социальное консультирование с личными и профессиональными проблемами, коучинг, командные мероприятия и сотрудники