Координатор сети выпускников и представителей бизнеса, постоянная работа на неполный рабочий день (20 часов в неделю). (м/ж/д)

• С почти 8000 студентов и около 700 сотрудников в области преподавания, исследований и управления, Technische Hochschule Augsburg является важным экономическим двигателем и инновационной ковкой для региона. Вместе мы формируем мир – творческий, чувственный и формируем будущее. Technische Hochschule Augsburg находится в поиске
• Координатор сети (w/m/d) для выпускников и бизнеса без ограничений на неполный рабочий день с 20 часами в неделю.

В

• Школе бизнеса
• Аугсбурга
• Вы найдете интересную позицию на стыке бизнеса и науки. Как профессорско-преподавательский состав
• Технического университета прикладных наук мы хотим расширить и стратегически связать сотрудничество и контакты в экономике с акцентом на
• Швабенскую область. Наша сеть живых выпускников формирует центральную точку подхода:
• Контакт с нашими выпускниками (w/m/d) служит прямым трамплином для компаний в регионе. Таким образом, организация целевых групповых сетевых мероприятий напрямую связывает уход за выпускниками с активным экономическим сотрудничеством. Мы ищем личность с высокой самоинициативой для этой ответственной задачи с большим размахом для дизайна.

• Стратегический дизайн и контроль работы выпускников:
• Собственная ответственная (дальнейшая) разработка форматов мероприятий; независимая разработка и реализация коммуникационной стратегии (включая цифровой внешний вид); управление взаимоотношениями и активация выпускников как мультипликаторов

• Концептуальное управление и исследование партнеров
• Программа
• Маркетинг:
• Разработка и согласование инновационных моделей сотрудничества (спонсирование, практические проекты) на уровне принятия решений и независимое, ориентированное на рынок размещение портфеля исследований и обучения в экономике

• Целевые и проактивные сети:
• Систематическое структурирование, сегментация (по кластерам/отрасли) и управление сетью, а также независимый первоначальный адрес новых партнеров (w/m/d) для устойчивого расширения сети

• Внешний вид и сетевое взаимодействие: независимое управление корпоративными контактами и представительство факультета на региональных экономических мероприятиях и ярмарках с акцентом на инициирование новых коопераций

• Успешно завершенные университетские исследования (бакалавр или магистр /
• Диплом), например, в отношении бизнеса, коммуникации, управления или маркетинга, а также несколько лет соответствующего профессионального опыта в этих областях деятельности
• Недостаточный опыт в управлении профессиональными отношениями, а также в проактивном сетевом распределении (B2B-) или приобретении партнеров на уровне принятия решений
• Безопасная, выигрышная и переговорная внешность, а также возможность убедительно разместить факультет и учебный портфель в экономике
• Опыт работы в независимой организации мероприятий в сочетании с очень тщательным, целенаправленным контролем и использованием базы данных выпускников и партнеров (CRM)
• Проактивное и ориентированное на рынок развитие инновационных моделей партнерства и увлечение маркетингом академических программ готовность активно представлять факультет на региональных сетевых мероприятиях и ярмарках (иногда и вечером)

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Technische Hochschule Augsburg активно продвигает равенство между всеми сотрудниками. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• Неопределенный орган с привлекательным вознаграждением – в зависимости от квалификации макс. платить группе 11 (ТВ-Л)
• Чувствительные, разнообразные и сложные задачи, гибкая работа, а также коллегиальная и ценная рабочая атмосфера
• Центрально расположенное, очень хорошо связанное рабочее место
• Современное рабочее оборудование
• Всесторонние возможности для дальнейшего образования
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Предложения по управлению профессиональным здоровьем
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .