Лидер команды по производству — бережливый / CIP / 5S (м/ж/д)

• Вы работаете в производственном персонале, выполняете и мотивируете их. Вы руководите производственной командой профессионально и организационно. Вы контролируете и контролируете производственные линии. Вы обеспечиваете своевременное производство при сохранении качества, затрат и сроков поставки
• Обработка и сборка механических и электронных сборок
• Вы анализируете нарушения и вводите меры хранения и
• Вы тесно сотрудничаете с производственной линией и поддерживаете ее. Вы реализуете требования к работе, безопасности и качеству
• Вы защищаете и разрабатываете стандарты качества на производстве
• Вы выполняете инструкции от сотрудников
• Вы работаете с планированием производства и планированием развертывания персонала
• Вы постоянно контролируете и оптимизируете процессы, процессы и производственные характеристики.

У вас есть завершенное обучение в качестве мехатронного: в или электроники: в, в идеале с дальнейшим обучением в качестве технического специалиста: в или мастер: в

• Вы имеете не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта в области промышленного производства. Вы имеете первый опыт в профессиональном руководстве сотрудниками или в качестве заместителя:
• Руководитель команды:in У вас есть очень хорошее техническое понимание механических, электрических и электронных сборок. Вы работаете структурированно, независимо, а также ориентированы на качество и результат. У вас есть сильная сила общения, принуждение и навыки команды
• Вы обладаете высокой социальной компетентностью, ответственны и мотивированы. У вас есть аналитические навыки для анализа ошибок и оптимизации процессов. У вас есть знания о бережливом производстве, CVP, 5S или аналогичных методах. Вы в безопасности при работе с MS Office и имеете опыт работы с ERP-системами. Вы гибкий, устойчивый и готовы к постоянному совершенствованию. У вас есть хорошие немецкие навыки в слове и письме.

• Ответственная позиция с дизайном пространства
• Короткие пути принятия решений и коллегиальная рабочая среда
• Интенсивная интеграция и поддержка со стороны управления производством
• Возможности компенсации и развития