Руководитель группы по работе с персоналом (м/ж/д)

Наш клиент является признанной, международной промышленной компанией с давними традициями и четкой ориентацией на будущее. Благодаря инновационным технологиям и высоким стандартам качества, компания выступает за устойчивый рост и успешные отношения с клиентами. Несколько мест в Германии обеспечивают близость к наиболее важным рынкам. В штаб-квартире вы найдете ценностную рабочую среду с короткими путями принятия решений, которая предлагает много места для инициативы и дизайна.

В следующий раз мы ищем для этого клиента команду управления HR (m/w/d). В этой ключевой роли вы берете на себя ответственность за все управление персоналом A-Z, активно формируете кадровую стратегию и выступаете в качестве сберегательного партнера для управления. Вы возглавляете небольшую команду HR, развиваете процессы и структуры и сопровождаете компанию в важных процессах изменения и роста.

Если вы хотите принести обоснованные знания в области управления персоналом, наслаждаться работой с людьми и предпринять следующие шаги в профессионализации функции управления персоналом, мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Полная ответственность за все темы HR на месте, а также руководство и дальнейшее развитие небольшой команды Стратегическая ориентация и реализация кадровой стратегии с управлением Планирование и контроль потребностей персонала, развития и затрат Набор и поддержка менеджеров и ключевых должностей Управление проектами (m/w/d) Содействие дальнейшему образованию, карьерным путям и переговорам о развитии Разработка и осуществление мер по развитию персонала, управлению талантами и планированию преемственности Дальнейшее развитие и оптимизация кадровых процессов

Полные исследования в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, психологии или сопоставимой подготовки Многолетний опыт работы в области кадров с глубокими знаниями в области трудового права Первый опыт лидерства выгоден Обширные навыки консультирования, а также суверенное обращение с руководителями и сотрудниками Организационное мастерство, практичность и открытость к изменениям Безопасная обработка MS-Office и общих HR-систем Немецкие языковые навыки

Ответственная ключевая позиция с прямой отчетностью руководству Большие дизайнерские пространства, большая самоотдача и возможность активно развивать процессы Различные задачи в динамичной бизнес-среде Привлекательный компенсационный пакет Гибкий рабочий день Возможности индивидуальной подготовки и развития Комплексные льготы, такие как трудовые пенсии, пособие на детский сад, VWL, профессиональный врач и многое другое. JOBV1_EN