Офицер по борьбе с отмыванием денег (AMLA) - Германия / Responsable du contrôle du respect des obligations (RC) - Люксембург (м/ж/д)

• О нас

CYCAP является специализированным управляющим активами для возобновляемых источников энергии. Компания управляет 2,7 млрд. Euro Assets под управлением более 9 инвестиционных автомобилей и 103 ветровых и солнечных установок со 150 сотрудниками в

• Гамбурге. CYCAP сочетает в себе 25-летний опыт работы с полностью интегрированным внутренним опытом: управление фондами, поиск сделок, развитие активов с акцентом на перевооружение и гибридизацию, активное управление активами, технические подразделения, а также специальную команду ИИ в качестве структурного конкурентного преимущества. Являясь оператором крупнейшего фонда переподготовки в
• Германии, CYCAP выступает за ответственность за жизненный цикл без стороннего управления и без фрагментации.

• Больше информации: www.cycap.com

• Ваш работодатель

В CYCAP мы несем ответственность не только за активы, но и за людей. Ты справишься. Как работодатель, мы предлагаем среду, в которой долгосрочное мышление, коллегиальное сотрудничество и операционное превосходство являются не ключевыми словами, а реальностью. Станьте частью команды, которая будет вести возобновляемые источники энергии экономически и устойчиво к будущему - и в

• Гамбурге или
• Люксембурге мы сможем укрепить себя как: сотрудник по отмыванию денег (GwB) -
• Германия (m/w/d) /
• Ответственное право на уважение (RC) -
• Люксембург (m/w/d)

• Он ждет тебя

• Вы действуете как центральная функция контроля и реагирования для предотвращения отмывания денег и финансирования терроризма. Вы несете ответственность за функционирование и дальнейшее развитие систем соблюдения AML/CTF в соответствии с
• Законом об отмывании денег (GwG) и правилами
• Люксембурга, а также соответствующими требованиями к интерпретации и надзору.

• Управление рисками и анализ рисков: уход и регулярное обновление анализа рисков ОМЛ, включая вывод, внедрение и документирование мер. Внутренние гарантии / AML-IKS: обновление, мониторинг и постоянное развитие руководящих принципов, процессов, средств управления и рабочих инструкций в т.ч. Эффективные проверки и проверки. KYC и постоянный мониторинг: контроль и обеспечение качества обязательств по уходу, основанному на риске (подключение, обзоры, постоянный мониторинг), включая четкую логику эскалации. PEP/санкционное/отрицательное медиа-тестирование и EDD:
• Технические спецификации и контроль случаев для групп повышенного риска, а также управление заметностью. Контроль поставщика и поставщика услуг:
• Мониторинг аутсорсинговых процессов и инструментов AML/KYC, контроль прав и регулярные проверки эффективности. Обучение, консалтинг и осведомленность:
• Планирование и контроль обучения ОМЛ (целевые группы, содержание, доказательства), а также постоянное консультирование отделов. Подотчетность руководству и органам власти:
• Регулярная отчетность о ситуации с риском, KPI,
• Находки и статус действий, а также создание периодических правительственных отчетов. Экспертиза и документ
• Управление:
• Мониторинг внутренних/внешних аудитов, отслеживание результатов/мер и их обработка, регистрация тем и управление документами.

• Вот что ты принёс.

• Завершенные исследования (например, право, экономическое право, BWL /
• Финансы, экономические / административные науки) или сопоставимая квалификация
• Многолетний опыт работы в AML/Compliance или связанных с отмыванием денег процессах контроля и KYC, в лучшем случае на предыдущей должности в качестве сотрудника по отмыванию денег или
• Ответственности за соблюдение обязательств (m/w/d)
• Финансирование знаний в рамках AML (анализ рисков, внутренние меры безопасности, обработка подозрений). Методологические требования
• Аналитические суждения, структурированная документация, безопасное решение в случаях эскалации. Понимание процессов и управления (IKS), опыт использования инструментов (Screening/Case Management). Использование современных средств коммуникации для вас очевидно. Очень хорошее знание немецкого и английского У вас высокая социальная компетентность, командные навыки, надежность и дискреционность. Высокая производительность и коммуникативные навыки - ваши сильные стороны, а также готовность продолжать обучение.

• Мы предлагаем вам

самостоятельная работа с соответствующими свободами и плоской иерархией;

• Работа в молодой и инновационной индустрии роста, в современном офисе в центре
• Гамбурга
• Гибридная модель рабочего времени с возможностью работы на мобильном телефоне до 2 дней в неделю
• Высоко мотивированная и добавляющая ценность команда у ориентированного на семью работодателя
• Фокус на устойчивых действиях
• Привлекательный пакет заработной платы, включая переменную долю и профессиональный выход на пенсию
• Гранты для HVVV
• Немецкий билет, лизинг велосипедов и спортивная программа
• Скидка на обед в соседней столовой
• Оперативное управление здравоохранением 30 дней праздника (плюс 24.12 и 31.12) и специальный праздник по особым случаям