Менеджер по продажам — телефонные продажи с акцентом на решения для рекрутинга (приветствуются тех, кто меняет карьеру) (м/ж/д)

• (необязательно:
• Вы убедитесь, что первые контакты становятся устойчивыми отношениями с клиентами, независимо приобретая, получая степени и развивая свою клиентскую базу. Инициировать вместо ответа:
• Вы активно идентифицируете новых потенциальных клиентов и обращаетесь к ним специально для наших решений цифрового рекрутинга. Разговоры вместо сценария:
• Вы связываетесь с лицами, принимающими решения, преимущественно по телефону, проводите структурированные беседы и признаете конкретную потребность. Вместо того, чтобы откладывать:
• Вы разрабатываете индивидуальные предложения и облагаете налогом весь процесс продаж до завершения самостоятельно. Держитесь на месте:
• Шаг за шагом вы создаете свою собственную клиентскую базу и поддерживаете нашу систему всей соответствующей информацией о клиентах в качестве основы для бережного и устойчивого отношения с клиентами. Выращивание вместо застоя: С увеличением клиентской базы вы переключаете свое внимание с чистого приобретения на поддержку и дальнейшее развитие отношений с клиентами. Хорошо знать:
• Мы активно звоним, систематически развиваем клиентов и обеспечиваем
• Вы удовлетворены. Мы измеряем производительность честно и сознательно используем ИИ. Люди, которые хотят лучше работать здесь профессионально и лично.

У вас есть обоснованный опыт в продажах телефонов, в идеале в среде B2B, и разговоры надежно и структурированы. Вы уже завершили и понимаете продажи как процесс, который вы облагаете налогом самостоятельно, пока не решите. Вы работаете с целями, действиями и KPI и используете их в качестве инструмента контроля успеха продаж. Вы берете на себя ответственность за свою собственную клиентскую базу и активно и систематически развиваете отношения с клиентами. Вы общаетесь четко, обязательно и профессионально на немецком языке, особенно в прямом обмене с клиентами, и независимо работаете над своим профессиональным развитием (например, рекрутинг, личный маркетинг).

• Баланс между работой и личной жизнью - 30 дней отпуска в год, мобильная работа до трех дней в неделю и четко регламентированные рабочие часы в соответствии с вашими потребностями. Свободные места – в нашей команде продаж, которая будет расти в будущем и уже с нетерпением ждет вашего вклада. Оценка - например, через наше профессиональное пенсионное обеспечение и бесплатный смартфон компании от одного года обслуживания. Продолжение обучения - в контексте обучения и развития предложений и подготовки специалистов в нашей собственной академии и с использованием форматов электронного обучения. Безопасность — в компании с более чем 51-летней историей, которая также будет расти в будущем. .