Руководитель отдела клининговых услуг и управления уборкой (м/ж/д)

• Университетский город
• Ольденбург, центр на северо-западе с более чем 175 000 жителей. Мы ищем подкрепление:
• Глава департамента (w/m/d)
• Внутреннее строительство и строительство (EGH). Место с одного взгляда
• Операция:
• Собственная эксплуатация
• Строительство и строительство
• Департамент:
• Управление строительством инфраструктуры
• Область:
• Уборка и уборка
• Функция:
• Управление территорией (w/m/d) Besoldungs-/Entgelungsgruppe: A 12 NBesO/EG 12 TVöD
• Недельное рабочее время: полный рабочий день, где работа в основном неполный рабочий день
• Дата установки: в следующий раз возможно
• Продолжительность работы: неограниченно
• Крайний срок подачи заявки: 29 марта 2026 года

• Частная строительная промышленность и строительство (EGH) планирует, эксплуатирует, развивает и управляет городскими зданиями города
• Ольденбурга. Как муниципальный поставщик услуг, EGH обеспечивает, чтобы все городские объекты, включая школы, детские сады, спортивные, культурные, пожарные и административные здания, были снабжены соответствующими комнатами и услугами, связанными со строительством. EGH претерпевает изменения: ресурсосберегающее, эффективное и ориентированное на спрос управление зданием должно быть неотъемлемой частью наших стандартов качества. Организация обслуживания, управление персоналом и устойчивые процессы продуманы и профессионально реализованы. EGH развивается как активный проектировщик современного муниципального управления зданием. Наш сайт в «Альтен
• Флейва», исторической промышленной зоне в
• Ольденбурге с перечисленной архитектурой, является символом наших амбиций: оценивать, развивать и трансформировать существующие и ориентированные на будущее. Для стратегического и оперативного управления секцией «Hausmeisterdienst und Reinigungsmanagement» в секции «Управление инфраструктурными зданиями» мы ищем опытную управленческую личность, которая сочетает в себе качество обслуживания, эффективные процессы и управление персоналом на высоком уровне и ответственно развивает городские услуги. Стратегическое и оперативное управление районом «Hausmeisterdienst und Reinigungsmanagement»
• Разработка и активное проектирование стандартов качества, новых процессов и организационных структур
• Ответственность за обеспечение качества и непрерывное развитие услуг с учетом современных технологий
• Разработка концепций, основ принятия решений и шаблонов для управления операциями и департаментами и, при необходимости, для органов
• Конфиденциальное сотрудничество с городскими организационными подразделениями, школами, другими пользователями зданий и представителями персонала
• Выполнение центральных задач управления персоналом, таких как ежегодные обсуждения, развитие персонала, организация рабочего времени, планирование обучения, служебные встречи
• Обеспечение охраны труда и здоровья, включая оценку рисков и инструктаж

• Формальные условия завершенные исследования административных наук, управления объектами или сопоставимой области знаний; или
• Квалификация для категории 2 / первого офиса отдела общих услуг; или
• Успешный административный аудит II
• Специалист ///
• Личные ///
• Социальные компетенции опыт лидерства - в идеале в личностно-интенсивных условиях обслуживания, таких как управление зданием, уборка, муниципальная организация; желательно:
• Проникнутая лидерская компетентность:
• Вы мотивируете, развиваете и структурируете большие, разнородные команды, а также выполняете четкие и обязательные действия в сложных ситуациях. Высокая организационная и стратегическая компетентность с возможностью анализа, реструктуризации и оптимизации процессов на устойчивой основе
• Чувство решения, чувство ответственности и суверенная внешность — даже в критических разговорах

• Безопасное вознаграждение после TVöD со специальной оплатой года и профессиональным пенсионным обеспечением
• Кризисно-защищенное рабочее место и ориентированные на производительность платежи 30 дней отпуска в год
• Ответственная функция управления со стратегическим влиянием на муниципальное строительство
• Квалифицированная подготовка и личные и профессиональные возможности обучения
• Гибкие рабочие часы и возможности для работы с мобильными устройствами (например, домашний офис)
• Совместимость профессии, семьи и частной жизни
• Уход за детьми для сотрудников до трех лет в «Стадцвергене»
• Грант для
• Германии или рабочий билет
• Лизинг колес
• Фитнес в сотрудничестве с Hansefit
• Привлекательные скидки для сотрудников на корпоративные льготы
• Нам есть что предложить!
• Узнайте больше о наших преимуществах».

.