Pfizer Pharma GmbH | Германия | 79xxx Freiburg im Breisgau | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 30.10.2026 на stepstone.de
Инженер по автоматизации Track & Trace (м/ж/д)
Каждый день коллеги в Pfizer работают над улучшением и продвижением благополучия, профилактики, лечения и исцеления от серьезных заболеваний нашего времени. Для тех, кто доверяет нам, мы работаем над этим уже более 175 лет. В то время как мы разрабатываем лекарства и вакцины и расширяем наш бизнес по всему миру, мы всегда ищем новые таланты. В настоящее время мы ищем вас как: Управление проектами (m/w/d) на нашем месте во Фрайбурге, впервые прекращено на 2 года
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как инженер по автоматизации (m/w/d) Track & Trace на сайте Freiburg, вы являетесь частью местной команды по цифровым технологиям и автоматизации. Вы поддерживаете автоматизацию и цифровые системы в непрерывной работе и на протяжении всего их жизненного цикла. Их внимание сосредоточено на путевых и трассовых системах наших упаковочных линий. Например, вы способствуете безаварийному производству, высокой доступности завода и соблюдению GMP и нормативных требований. Вы тесно сотрудничаете с производственными, технологическими, качественными и глобальными командами по автоматизации цифровых продуктов питания. Безопасность эксплуатации и производства
- Поддержка производства и технологий в обеспечении доступности системы и непрерывности производства
- Быстрая реакция на нарушения и отклонения: ошибка и анализ данных (например, в случае ошибок печати или чтения, разрядов или различий агрегации), эскалация и перезапуск
- Координация действий с группами по локализации и глобальной поддержке, а также документирование сбоев, мер и решений
- Системы отслеживания и отслеживания и связанная с ними поддержка инфраструктуры
- Эксплуатация и поддержка систем линии и местоположения, например SPS, SCADA, HMI, промышленных ПК, встроенных принтеров и систем камер для тестирования кода
- Мониторинг обмена данными от линии до ERP (например, SAP ATTP) и порталов нормативной отчетности
- Запись и оценка новых требований вместе с цепочкой поставок и другими специализированными областями, а также внедрение системных и программных изменений, например, для новых продуктов, упаковки или требований рынка. Работа с установкой, тестированием и вводом в эксплуатацию
- Управление системами сериализации для обеспечения их валидированного и GMP-соответствующего состояния
- Создание и техническое обслуживание системной документации (например, СОП, спецификаций и документации по изменениям) в соответствии со спецификациями местоположения для управления изменениями и проверки
- Автоматизация и оптимизация
- Работа с проектами улучшения, межведомственными решениями проблем и стандартизацией для повышения надежности и производительности установок
- Возьмите это с собой:
- Полная степень бакалавра в области электротехники, автоматизации, мехатроники, компьютерных наук или сопоставимой квалификации
- Опыт работы с системами и системами автоматизации, например SPS, HMI/SCADA или контроллерами на базе ПК
- Готовы работать в соответствии с требованиями GMP, изменениями и документацией
- Аналитические, ориентированные на решение и независимые методы работы, а также радость междисциплинарного сотрудничества
- Очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме
- Преимущества:
- Опыт работы в фармацевтической промышленности или другой регулируемой отрасли и знание руководящих принципов GAMP
- Опыт работы с решениями для отслеживания и сериализации, например, PCE, SEA Vision, Systech, Optel или Antares
- Знание технологий обработки изображений, маркировки, промышленных сетей и интерфейсов, а также SAP ATTP/ICH
- Прорывы, которые меняют жизнь пациентов
- Для того, чтобы выполнить нашу корпоративную цель, ориентированная на ценности корпоративная культура ведет наши действия. Ценности Pfizer: мужество, превосходство, справедливость и радость.
- Мужество:
- Отважный путь к достижению наших целей – это корпоративная стратегия цифровой трансформации. Наши плоские иерархии позволяют принимать короткие решения.
- Превосходство:
- Мы фокусируемся на том, что действительно важно, берем на себя ответственность, измеряем прогресс и работаем вместе с уверенностью. Вместе мы фокусируемся на гибком способе работы, который побуждает наших сотрудников совмещать свою частную и трудовую жизнь и способствовать личному развитию.
- Мы убеждены, что ценен различный опыт, поэтому каждое мнение услышано и оценено. Этот опыт и мнения обогащают всю компанию. Таким образом, мы продвигаем разнообразную и инклюзивную рабочую среду, в которой коллеги участвуют в различных рабочих группах по разнообразию, равенству и включению (DE & I), таких как «Расширенные женщины», «ЛГБТ*IQ», «Расширение возможностей», «X-Gen».
- Радость:
- Если мы воспринимаем нашу работу как осмысленную, мы много возвращаемся. Мы можем достичь этого, гордясь тем вкладом, который мы вносим, оценивая друг друга и делясь им с радостью и признанием. Наше
- Браво
- Премия дает нам ценную возможность здесь. Наши сотрудники также получают выгоду от обширного управления профессиональным здоровьем Pfizer в рабочее время.
- Мы верим в участие и активно привлекаем наших сотрудников к нашей социальной ответственности. Таким образом, мы создаем общее понимание ценностей и позволяем каждому вводить их и выполнять свою повседневную работу. Вы можете получить возможность социально взаимодействовать с нами в дни участия, через онлайн-наставничество для беженцев и многое другое. Конечно, у нас справедливое вознаграждение по коллективному договору IGBCE, а также привлекательное пенсионное обеспечение и многие другие привлекательные льготы. Pfizer гарантирует равные возможности на протяжении всего процесса подачи заявки и соблюдение местного законодательства в соответствующих странах, где работает Pfizer. Pfizer исключает любые дискриминационные факторы, влияющие, в частности, на пол и возраст, этническую принадлежность, религию или убеждения, сексуальную ориентацию или инвалидность. Включение инвалидов
- Наша цель - дать возможность всем сотрудникам завершить и развить свои навыки и знания. Мы гордимся тем, что являемся инклюзивным работодателем, предлагая равные возможности всем соискателям. Мы рекомендуем вам продемонстрировать свою лучшую страницу с уверенностью в том, что мы внесем все разумные коррективы для поддержки вашего приложения и вашей будущей карьеры. Ваше путешествие с Pfizer начинается здесь! Pfizer стремится сделать сайт www.pfizer.com/careers доступным для всех пользователей. Если вы хотите связаться с нами относительно доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в завершении процесса подачи заявки и / или собеседования, пожалуйста, напишите по адресу disabilityrecruitment@pfizer.com. Это должно использоваться исключительно для запросов на размещение в отношении доступности нашего веб-сайта, процесса онлайн-заявки и / или интервьюирования. Запросы по любой другой причине не будут исправлены. Чтобы узнать больше о допустимых и неприемлемых приложениях KI в процессе найма, ознакомьтесь с нашими рекомендациями по использованию ИИ кандидатами на Pfizer Careers. Обеспечение качества и
Местонахождение
 | Pfizer Pharma GmbH | |
| 79106 Freiburg im Breisgau | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление