Квалифицированный юрист (ж/м/д) в качестве кадрового офицера «кадровое обеспечение»

Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет блок Z 1 A «Личная забота» в Берлине в следующий раз Руководитель проекта (м/д) как Кадровый офицер Представители персонала ''личная забота'' ? Срок подачи заявки: 26.05.2025 Начало контракта: Продолжительность работы: ограничен 2 года Недельные часы: 39 ч неполный рабочий день Вознаграждение: E 13 TVöD Место работы: Берлин BBR выполняет строительные задачи для федерального правительства в Берлине, Бонне и за рубежом, а также культурные здания, исследовательские и лабораторные здания для федеральных учреждений. Он поддерживает выдающиеся и сложные строительные проекты в области проектирования и технических требований, с высокими требованиями к культуре строительства и экономической эффективности. Подразделение Z 1 А «Личный уход» в составе отдела «Центральные услуги» выполняет классические задачи кадрового отдела в федеральной администрации. Он отвечает за принципиальные вопросы в коллективных переговорах, государственных служащих (в т.ч. оценки) и в трудовом, переездном, раздельном и служебном законодательстве о поездках, а также за заботу о сотрудниках ББР и за создание соглашений об услугах (например, по предмету оценок, гибкой по времени и месту работы). Для получения дополнительной информации см. Z 1 A.

Правовая экспертиза трудового права, гражданского права, коллективных переговоров и вопросов личного представительства Создание юридических заключений и заметок, в частности для подготовки управленческих решений Юридическое консультирование и поддержка подразделений в кадровых мероприятиях Проведение сложных кадровых переговоров Сотрудничество с сотрудниками и заинтересованными сторонами, имеющими равные возможности Развитие внутренних служб, включая соглашения об оказании услуг, листовки, процессуальные уведомления с учетом применимых правовых основ

Ожидаемый Успешно завершен второй юридический государственный экзамен Никаких предыдущих временных или постоянных трудовых отношений с Федеративной Республикой Германия (согласно § 14 п. 2 TzBfG Что нам нужно глубокое и разностороннее знание трудового и административного права Сильная способность руководить и мотивировать сотрудников Понимание и приверженность служебной функции кадрового хранилища, радость в общении с людьми, надежность и конфиденциальность Убедительная выразительная и коммуникативная способность способность к целенаправленной, независимой и ориентированной на результат работе даже в условиях нехватки времени; Быстрое понимание, сильные организационные навыки и навыки команды Готовность к многодневным миссиям между Бонном, Берлином и Котбусом Желателен профессиональный опыт в области персонала, особенно в администрации.

Корректировка производится в группе 13 ТВО D. Bund, в том, что касается личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info Еженедельный рабочий день составляет 39 часов в неделю для сотрудников. Трудовые отношения ограничены на 2 года. В рамках внутренних возможностей поглощение направлено на неопределенные рабочие отношения. Мы выступаем за: Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. JOBV1_EN