Менеджер по продажам EcoStruxure IT (б/м/д)

Регион продаж: Северная Германия

Описание позиции:

Компания Schneider Electric: Для оптимального использования энергии и ресурсов мы предлагаем нашим клиентам цифровые решения в области энергетики и автоматизации по всему миру. Это настоящая командная работа и возможна только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Мы работаем над более устойчивым будущим каждый день, может быть, скоро вместе с вами. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

На позиции налажены отношения с целевыми клиентами и поощряется продажа ИТ-решений EcoStruxure. Ответственность за крупные проекты берется на себя и весь цикл продаж управляется при тесном сотрудничестве с лидером продаж DACH Enterprise и командой Secure Power. Работать вместе каждый день в более устойчивом будущем - возможно, скоро вместе!

Ваш результат: Построение прочных рабочих отношений: Тесное сотрудничество с руководством по продажам и командой для определения бизнес-целей и разработки успешной стратегии учета для региона Советы от клиентов: Активные советы от клиентов по разработке возможностей оптимизации стоимости наших услуг Лидерство в крупных программных проектах: взять на себя роль лидера возможностей для определенных крупных программных проектов и обеспечить успешный результат Картирование лиц, принимающих решения: идентификация, квалификация и расстановка приоритетов бизнес-возможностей путем сопоставления ключевых лиц, принимающих решения, с клиентами Сеть: Установление связей во всех соответствующих странах и поддержка продаж, предпродаж, оповещений и команд исполнения для максимального удовлетворения потребностей клиентов.

Наше предложение: Непрерывные и разнообразные рабочие места с большой ответственностью Flex@Work позволяет легко примирить семью, отдых и работу. Регулярное обучение и интересные перспективы развития Привлекательная зарплата и комплексные социальные льготы международной группы Работа в лучших условиях с автомобилями компании (также для частного использования), прогнозное планирование развертывания и современные технологии

Ваш профиль: Успешная степень в области инженерии, бизнеса или смежных областях Предварительное знание позиции продажи желательно. Опыт работы в ИТ- и DC-индустрии и готовность путешествовать по региону Хорошие знания в области программного обеспечения, распределения электроэнергии, критического энергоснабжения, автоматизации зданий и связанных с ними услуг, связанных с центрами обработки данных Потоковые немецкие и английские навыки

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 85139.

Контактом на эту должность является Доминик Калтхоф. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.