Руководитель отдела финансов (м/ж/д)

• личное и профессиональное управление предметной областью и управление предметной областью
• Создание годовых счетов для принятия представительной ассамблеей
• Ответственность за бюджетное и экономическое управление, ориентированное на принципы экономической эффективности и экономики
• Ответственность за внутренний и внешний учет всего DRV Rheinland (дебитор, кредитор, заводской и основной учет, больничный учет, кассы и налоги)
• Управление ликвидностью
• Ответственность за резерв устойчивости
• Ответственность за внешнюю отчетность
• Мониторинг бюджетных требований, обеспечение соблюдения бюджетного законодательства
• Подготовка и контроль за исполнением бюджета
• Ответственность за ежемесячные, квартальные и годовые отчеты
• Обеспечение оплаты при обеспечении экономических процедур, например, с использованием различных систем обработки данных всего DRV Rheinland
• Участие во внутренних и надрегиональных консультациях, совещаниях комитетов, проектов и рабочих групп С этой целью участие в программе последующей деятельности по внутреннему управлению является обязательным.

У вас есть успешно завершенная университетская степень (по крайней мере, степень бакалавра или эквивалентная степень) по дисциплинам «Экономика», «Бизнес-администрирование» или «Финансы и бухгалтерский учет», которая соответствует 6-му уровню немецкой квалификационной системы (DQR). Не менее 2 лет доказанной профессиональной деятельности в сфере домашнего хозяйства, кассового и бухгалтерского учета

• Вы можете предоставить не менее 2 лет работы с персоналом
• Мы также желаем вам:
• Желательно знание соответствующих программных продуктов в финансовых и бюджетных вопросах, в частности SAP. Вы заинтересованы в экономических и корпоративных налоговых отношениях и можете вдохновлять на достижение общих целей и успешно интегрировать и принимать своих сотрудников. Ваша открытая, коммуникативная и социально компетентная личность, которая любит брать на себя ответственность и убеждает с радостью решения и верности, дополняет ваш профиль.

• Гибкие рабочие часы для семейных условий труда
• Профессиональное и ориентированное на будущее развитие персонала предлагает вам как можно больше поддержки в вашей ответственной работе. Управление профессиональным здоровьем (включая членство в городском спорте)
• Грант
• Германия билет
• Собственный рыночный ресторан 30 дней отпуска (дополнительно бесплатно: в канун
• Рождества, в канун
• Нового года)
• Дополнительная пенсионная схема в соответствии с уставом
• Федерального и земельного пенсионного фонда (VBL)
• Применение женщин является явно желательным. При отборе применяются соответствующие правовые положения, касающиеся поощрения женщин. Немецкое пенсионное страхование Rheinland серьезно относится к профессиональной интеграции. Заявки для лиц с тяжелой инвалидностью и аналогичных лиц предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью. Занятость на неполный рабочий день, как правило, возможна. .