Senior Full Stack Entwickler: Java, React, Spring Boot — Remote (м/ж/д)

• Как старший разработчик полного стека: Я обеспокоен тем, что более 60 000 работодателей: внутри своих сотрудников,
• Вы можете легко расплатиться и заплатить вовремя в течение месяца.

• Кто может так сказать о себе и своей профессии?
• То, что звучит фантастически, верно для вас. Присоединяясь к Lexware Office – лидеру рынка облачных программных решений для малого бизнеса и самозанятых. Благодаря умным продуктам в
• Германии насчитывается более 400 000 микро- и микропредприятий. Потому что мы управляем с ними бухгалтерией, налогами и финансами, заработной платой и заработной платой, а также их товарной промышленностью. Если что-то становится таким хорошим, нужно подкрепление. Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать Lexware еще более успешным. '' ''

• Нам нужна ваша поддержка в качестве старшего разработчика полного стека: в (d/m/w) в следующий раз. Наш офис во
• Фрайбурге предлагает идеальные условия для сотрудничества и творческого обмена, потому что мы придаем большое значение прямому общению. Но, конечно, мы работаем не только там в офисе, но и гибко из дома или из
• Лейпцига и
• Берлина.

• Вы становитесь старшим разработчиком полного стека: в составе одной из наших гибких кросс-функциональных команд, состоящих из Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Developer:in и UX Designer: в
• Как разработчик: расширять и улучшать кодовую базу Lexware Office вместе с другими членами: в команде Lexware Office, адаптировать ее к меняющимся бизнес-требованиям
• Вы можете внести конструктивный и критический вклад в командный диалог и, таким образом, принимать решения вместе и способствовать последовательному поиску решения. Вы являетесь самозанятым и активно помогаете находить и внедрять значимые, надежные и осуществимые технические реализации для новых функций. В случае возникающих проблем или препятствий вы не долго колеблетесь и торгуете сами или идете к одному из коллег. Мы предпочитаем короткие пути и прямое общение. И последнее, но не менее важное: вы готовы работать над новыми темами и областями знаний и использовать полученные знания в предстоящих задачах. Ваш код помогает написать успех Lexware Office. Вы являетесь частью большого технологического сообщества, которое регулярно обменивается информацией по основным темам, а также по постоянному развитию нашей технической инфраструктуры.

У вас уже есть несколько лет опыта в разработке и проектировании облачных приложений, включая глубокие знания в микросервисных архитектурах, проектировании баз данных и RESTful API. У вас есть (очень) хорошие знания в Java и Spring Boot, полезными будут знания в Frontend Frameworks (в частности React), а также AWS или готовность работать в этих областях. Вы заинтересованы в высококачественной разработке программного обеспечения, структурированном способе работы и можете работать в сложных специализированных областях. Кроме того, вы будете внедрять новые функции обязательно и надежно. Вы всегда принимаете во внимание технические требования и решения, принятые в команде. Вы всегда можете взглянуть на наших клиентов, чтобы сделать учет заработной платы отличным опытом для них. Вы сжигаете для гибкой разработки программного обеспечения (по Scrum) и можете найти себя в итеративной процедуре. Работа в команде, конструктивное и активное общение, а также ответственность, конечно, для вас. Наш командный язык немецкий, поэтому очень хорошие немецкие навыки (мин. С2) являются обязательными. Мы полагаемся на набор команды - собеседования ведут нашу команду. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. В своей профессии владельца продукта в Lexware

• Александру важно работать вместе с отличными коллегами над разработкой решений от мелких работодателей: делать большие звезды, чтобы платить своей команде по всем правилам искусства и вовремя. В свободное время он проезжает через восточногерманскую провинцию и много читает (не всегда одновременно). Клаудия любит приносить вызовы и порядок в хаос. Вот почему она в нужном месте в качестве бизнес-аналитика. Важно найти правильный баланс для наших клиентов и клиентов, от законности и правильного потока для учета заработной платы. Также в личной жизни она старается сохранять равновесие и наслаждаться жизнью каждый день. Особенно с хорошей музыкой в ухе. Марко любит переводить сложные требования в устойчивый код, основанный на устойчивой архитектуре. Он находит равновесие в природе, желательно в горах. Маркус чувствует себя как дома, как разработчик спереди и сзади, и любит мыслить сквозными процессами. В свободное время он ищет
• Адреналинкик на горном велосипеде и падает с
• Фрейбургских троп. Falco чувствует себя наиболее комфортно в бэкэнде и с удовольствием анализирует процессы и продумывает методы для устранения сложных проблем. Как разработчик,
• Юрек имеет большое удовольствие в автоматизации вещей и поиске творческих решений. В свободное время он увлеченный музыкант и часто встречается за фортепиано или синтезатором. Как Scrum Master,
• Доминик сопровождает процесс к оптимальному взаимодействию между всеми ролями команды. В частном порядке он ищет этот вдохновляющий вызов на поле
• Футволли. Как UX-дизайнер, Tobias гарантирует, что наши пользователи остаются в потоке даже в сложных темах, таких как расчет заработной платы. Также на велосипеде он ищет поток - со сложными подъемами, а также на длинных спусках.

В Haufe Group мы создаем новаторские условия работы, в которых каждый из нас может оптимально внедрить и развернуть. С нами вы получаете пространство и ответственность, а также возможность работать гибридно – это означает сочетание офисного присутствия и домашнего офиса, в зависимости от ваших потребностей и согласия в вашей команде. Вы также пользуетесь гибким рабочим временем и имеете различные возможности для обучения и развития. Мы являемся надежным и официально отличным местом для работы. Оригинальное название: REF36R Lexware: программные решения для эффективных бизнес-процессов. Lexware разрабатывает коммерческие программные решения для самозанятых и малых предприятий и является лидером рынка в

• Германии. С нашими бизнес-решениями, сетями и бизнес-знаниями для бухгалтерского учета, заработной платы и заработной платы, налогов и финансов мы держим спины наших клиентов свободными. Вы можете сосредоточиться на их бизнесе. Мы ценим разнообразие и убеждены, что сотрудники привносят в нас разные взгляды и сильные стороны. Поэтому мы приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы привержены многообразию, терпимости, справедливости и признательности. .