Педагогический координатор

Женщины и мужчины, начавшие писать социальную историю в 1919 году с таких простых, но еще более практичных вещей, как суповые кухни и гардеробные, делали это с видением. Видение того времени, как и сегодня, заключалось в создании общества, которое характеризуется свободой, равенством, справедливостью, солидарностью и терпимостью. Эти пять основных ценностей AWO просуществовали столетие и претерпели множество изменений. Мы хотим преодолеть неравенство, создать социальную справедливость и дать возможность всем людям участвовать в социальном и культурном процессе. Работа всегда была сосредоточена на человеке. Для получения дополнительной информации о Руководстве AWO Шлезвиг-Гольштейн, пожалуйста, см. https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderpflege# Наши объекты объединены одинаковыми ценностями, но отличаются красочным разнообразием образовательных центров (лесные и двигательные навыки, двуязычие и т. д.). Кроме того, AWO имеет цель сертифицировать все учреждения дневного ухода в соответствии с принципом «Детский офис демократии» в качестве набора для участия. Такой подход к моделированию был отмечен организацией HundrED 2017 как один из самых инновационных образовательных проектов в мире. В питомнике Lummerland в Джевенштедте мы предлагаем уход, образование и образование для 70 детей от одного года до школы. Они формируются, контролируются и сопровождаются двумя группами, двумя группами элементов и нашей исследовательской группой. Для нашего семейного центра 1 января мы ищем социального педагогаn-координатора (w/m/d) 19,5 часов неполного рабочего дня - со всеми преимуществами нашего коллективного договора о постоянной занятости - хорошо для безопасности с самого начала? Любопытно? Пошли! Если мы узнаем друг друга! :) многолетний профессиональный опыт в качестве признанного государством педагога или степень в области педагогики раннего детства B.A. как профессиональная компетентность и опыт в социальной педагогической работе с семьями, а также сетевое обязательство, командные навыки, а также независимый и гибкий способ планирования работы и организационные навыки межкультурной компетентности и контактной радости могут работать вместе с частью через нашу ориентацию в TVö Вы получаете выгоду от повышения тарифов и обеспечения безопасности платежных структур для ваших будущих планов - с неограниченным восстановлением контракта на работу важно! Поэтому мы предлагаем: 30 дней отпуска + 2 дня регенерации + 2 дня конверсии + 2 дня канун Рождества и Нового года совершенно бесплатно (вместо только полдня) рождественские деньги и специальные платежи Профессиональная пенсия, которая стоит - с высоким работодателем разделите грант на билет в Германию, чтобы вы могли расслабиться и экологически чистые скидки на работу и действительно много преимуществ о корпоративных льготах фитнес по ставке компании в качестве ценной компенсации за работу, через различных партнеров по сотрудничеству. Мы продвигаем вашу карьеру с помощью внутренних и внешних индивидуальных учебных предложений Хорошее сосуществование - Мы ценим атмосферу, в которой каждый чувствует себя желанным.

Рабочие места:

24808 Джевенштедт, Шлезвиг Холстейн, Германия