Специалист по планированию (м/ж/д) Дренаж

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. С большим пространством для принятия решений и творческим подходом наши команды по планированию сопровождают проекты от первой идеи до завершения.

Разработка в нашей междисциплинарной команде с экспертами по экологическому и гражданскому строительству Это технически и экономически оптимизированные и устойчивые концепции обезвоживания. Вы являетесь центральным специалистом (m/w/d) и контактным лицом (m/w/d) для наших региональных отделений и консультируете их от создания концепции до принятия.

Следующие задачи в первую очередь возлагаются на вас: Создание BIM-концепций и моделей рельефа с цифровой оптимизацией дренажа Измерение и планирование внешних установок и обезвоживание Координация работы внешних инженерных подразделений и регулярное сотрудничество с внутренними специализированными отделами Голосование с одобрения органов и подрядчиков Подготовка и участие в награждении инженерно-строительными службами Инкорпорация осуществляется в нашем Мюнхенском филиале в виде обширной интеграционной программы с опытным наставником на вашей стороне.

Успешные исследования в области гражданского строительства, наук об окружающей среде, городского управления водными ресурсами, ландшафтной архитектуры, обучение в качестве проектировщика зданий (м/в/д) гражданского строительства или сопоставимое обучение В идеале, первый профессиональный опыт в планировании и проектировании зон движения и дренажных систем. Идеальный опыт работы с CAD Хорошие коммуникативные навыки и независимый и структурированный способ работы Высокая приверженность в сочетании с радостью в изучении новых тем Место работы: Мюнхен или Штутгарт

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN