Старший менеджер по снижению рисков, комплаенс в области устойчивого развития

Amazon стремится стать самой клиентоориентированной компанией на Земле, где люди могут найти и открыть практически все, что они хотят купить в Интернете. Партнеры по продажам (SP) являются важной частью экосистемы Amazon, чтобы реализовать наше видение, предлагая самый большой выбор Земли и самые низкие цены. Более 2 миллионов продавцов продаются на Amazon, и мы одержимы тем, что предоставляем им поддержку мирового класса. В ЕС мы продолжаем наблюдать беспрецедентную волну законодательства, которая влияет на опыт SP (для продавцов и продавцов), ограничивает выбор и ставит под угрозу рост. Это увеличивает сложность и стоимость продаж в ЕС и делает соблюдение требований основным барьером для запуска SP в регионе. Идентификатор работы: 2848575

Кто мы такие? Мы являемся частью команды Stores Compliance, которая родилась в 2018 году. Мы начали наше путешествие с командой из 15 человек, которая теперь выросла до 400+ членов команды в 6 регионах. Мы представляем более 9 семей, 25+ национальностей и 51% женского таланта. Нашими основными ценностями являются инновации, интеграция и создание других. Мы пишем на стенах, одержимы нашими продавцами и продавцами и известны своей устойчивостью. Как менеджер по снижению риска, вы будете играть решающую роль в выявлении, оценке и смягчении правовых рисков, связанных с одним или несколькими программными уровнями управления, обеспечивая соблюдение нормативных требований. Это уникальная возможность управлять продуктом и программой, которая имеет многомиллиардный эффект для Amazon. Кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками, чтобы тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами в различных магазинах и функциях. Успешный кандидат будет само-стартером, удобным с двусмысленностью, с сильным вниманием к деталям и умением работать в быстро меняющемся ландшафте. Это важная роль для руководителей WW и вице-президентов Amazon.

В этой роли вы будете: Работа с командами по управлению учетными записями Pan EU для привлечения поставщиков и снижения рисков Инициировать, определять, планировать и управлять развертыванием функций и улучшений программы на основе законодательных изменений в области устойчивого развития. Собственная еженедельная и ежемесячная отчетность о состоянии ваших инициатив. Используйте метрики, чтобы углубиться в проблемы и раскрыть тенденции и модели управления бизнесом Управляйте взаимодействием с несколькими заинтересованными сторонами в США, Индии и ЕС, включая налоговые, юридические, операционные, технические, розничные, социальные и RBS. В этой роли вы будете: Определите видение продукта и стратегию Определите возможности, создайте бизнес-кейсы и отстаивайте свое видение, чтобы построить организационную близость вокруг приоритетов, функций и возможностей, необходимых для масштабирования вашего продукта. Владеть с конца до конца запуском функций из требований к выпуску. Работайте в тесном контакте с инженерами, выходите на рынок, операции и другие группы продуктов, чтобы улучшить свой продукт и клиента. Определение, приоритет и планирование ресурсов, необходимых для успешной доставки продукции. Сообщать о выпуске продуктов, воздействии и сроках лидерам и заинтересованным сторонам Развертывание онлайн-тренингов по устойчивому развитию для внутренних сотрудников (включая отслеживание успеха) и содействие внедрению образовательного контента для поставщиков

Опыт позиционирования и продажи инновационных решений новым и существующим клиентам и сегментам рынка Опыт работы с продуктами и приложениями Microsoft Office Опыт работы с CRM-инструментами продаж, такими как Salesforce или аналогичное программное обеспечение Степень бакалавра или эквивалент Предпочтительные квалификации Знание процессов и решений в области закупок и источников оплаты или эквивалентный опыт Опыт выявления тенденций и необходимости совершенствования уже закрытого масштабного технологического соглашения Опыт работы в B2B или корпоративных продажах с акцентом на поиск нового бизнеса JOBV1_EN