Stadtwerke Düsseldorf AG | Германия | 40xxx Düsseldorf | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 04.02.2026 на stepstone.de
Владелец продукта SAP SuccessFactors EC Payroll (м/ж/д)
Штадтверке Дюссельдорф AG является поставщиком энергии и воды для более чем одного миллиона человек в Дюссельдорфе и прилегающих регионах. Мы всегда рядом с нашими клиентами в области электричества, природного газа, централизованного отопления, питьевой воды и возобновляемых источников энергии и утилизации. Являясь одним из крупнейших работодателей и компаний по подготовке кадров, мы являемся важным экономическим фактором в регионе и незаменимым пропагандистом искусства, культуры, спорта и науки. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы поддерживаете преобразование в стандартизированные и масштабируемые HR-процессы и укрепляете автоматизацию, которая предлагает реальную добавленную стоимость. Кроме того, вы берете требования, структурируете их в осуществимых требованиях и расставляете их по приоритетам в соответствии с преимуществами, рисками и усилиями. Вы несете ответственность за профессиональное развитие EC и ECP в соответствии с четкими целями, такими как стабильность, эффективность и удобство использования. Кроме того, вы формируете процессы изменения и выпуска на практике, контролируя изменения от идеи до внедрения, планируя приемочные испытания и оценивая новые функции с точки зрения их влияния на заработную плату. Ваше сотрудничество также показывает, что вы позволяете HR-командам через коучинг, обучение и стандарты, поддерживаете переход навыков к SuccessFactors и обеспечиваете связь между техничностью, технологией и работой.
- Ваша квалификация показана в завершенной степени на уровне магистра в области BWL, бизнес-информатики или сопоставимой области. Кроме того, вы привносите опыт в проекты SAP или преобразования HR-IT, в идеале в контексте SuccessFactors EC и ECP. У вас есть очень хорошее понимание процессов управления персоналом и заработной платы, а также логики данных и обеспечения качества. Ваша работа структурирована и независима. Кроме того, вас убеждает выраженная сила общения, безопасное управление заинтересованными сторонами и способность сделать сложный контент понятным.
- Мы продвигаем и развиваем таланты
- Полное использование, но с меньшим количеством часов
- Индивидуальное развитие вместо обучения
- Более шести недель отпуска
- До трех месяцев дополнительно И еще много преимуществ
Местонахождение
 | Stadtwerke Düsseldorf AG | |
| 40233 Düsseldorf | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление