Менеджер по работе со стратегическими клиентами (м/ж/д) Новый бизнес

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Менеджер по стратегическим счетам (m/w/d)

Стратегический менеджер (m/w/d) Новый бизнес, вы определяете и квалифицируете новые потенциалы клиентов с помощью глубокого анализа клиентов (результаты бизнеса, отраслевые проблемы, центр закупок, интересы заинтересованных сторон и т. Д.) Вы четко ориентируетесь на комплектацию новых клиентов в сегменте более 100 сотрудников. Вы проводите анализ потребностей клиентов с учетом конкурентных условий (анализ цен, дополнительные требования). Вы обеспечите высокое присутствие Vodafone GmbH на уровне управления и организуете встречи на нужном уровне клиента (C-Level). В долгосрочной перспективе вы будете бороться с потенциальными региональными новыми клиентами, уделяя особое внимание получению новых доходов. Вы будете проверять успех или неудачу в группах клиентов и участвовать в проактивных лучших практиках.

Что отличает вас: Завершенный университет или университетский курс или сопоставимое обучение. Не менее 5 лет профессионального опыта в дистрибуции телекоммуникационных или аппаратных / программных / ИТ-продуктов. Очень хороший опыт в мобильной / фиксированной сети, UCC, облачных и ИКТ-продуктах. Очень хорошее аналитическое и стратегическое мышление. Чрезвычайно ориентированное на продажи мышление и действие. Сильная финансовая безопасность, сильная воля к успеху и убедительность. Хорошие навыки кризисного менеджмента.

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в месте расположения Ratingen для Vodafone GmbH.

Гибкость: работайте после консультации с вашей командой и руководством из офиса или домашнего офиса. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: В дополнение к вашей базовой заработной плате вы получите бонус на основе прибыли или комиссионный платеж, а с нашим пенсионным планом также профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, здоровье и усилие; программы внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем.

JOBV1_EN