Рекрутер с фокусом на маркетинг персонала (м/ж/д)

Я хочу уйти, потому что моя работа важна. Приходите в AWO Нордхессен, где вы получаете ответственность и признание, которого заслуживаете! Как ведущая социальная компания, мы уже несем ответственность за около 3000 сотрудников в Северном и Восточном Гессене. Вот твой шанс! Projektmanager (m/w/d) У вас есть чувства к людям, вы хотите переосмыслить рекрутинг, и социальные сети для вас больше, чем развлечение? Тогда приезжайте к нам – здесь, в нашем центральном офисе в Касселе вас ждет работа на полный рабочий день с видением и сердцем!

Разработка и осуществление кампаний: Разработка и внедрение инновационных рекрутинговых кампаний на классических платформах (например, Stepstone, Indeed) и современных каналах, таких как TikTok, Instagram & Co. Использование импульсов времени: наблюдение за трендом и активная интеграция новых методов и платформ в процесс рекрутинга Целевой групповой подход: разработка и реализация целевых групповых стратегий поиска (Active Sourcing, Talent Pools и др.) Брендинг работодателя: Участие в строительстве и развитии нашего бренда работодателя Коммуникация и последовательность: Обеспечение стабильного профессионального и единого присутствия работодателя как внутри компании, так и за ее пределами. Системная работа: использование и дальнейшее развитие программного обеспечения «мягких охранников» для контроля и оценки рекрутинговых процессов Мониторинг эффективности: постоянный анализ, оценка и оптимизация набора ключевых фигур (KPI) Консультант: Компетентные советы наших руководителей (m/w/d) по вопросам и предложениям о рекрутинге, а также поддержке рекрутинговых мероприятий и карьерных ярмарок

У вас есть степень в области BWL, управления персоналом или бизнес-психологии, в качестве альтернативы сопоставимой подготовки, а также многолетний практический опыт в независимом надзоре за процессами найма. [+] Творческие чувства и чувства к социальным сетям и цифровым коммуникациям, конечно, для вас. У вас есть сильные коммуникативные навыки и командная ориентация, а также суверенная внешность. Структурированная, независимая и целенаправленная работа и веселая работа с людьми и процессами, конечно, для вас. У вас уже есть практический опыт и мотивация для разработки сквозного процесса и новых способов привлечения сотрудников. Аналитические навыки для оценки и интерпретации KPI и других данных поддерживают вас Коллеги ценят вашу структурированную и независимую работу вместе с организационным талантом для управления всеми процессами параллельно. У вас есть лицензия класса B, чтобы добраться до наших объектов в Северном и Центральном Гессене. Вы отождествляете себя с ценностями AWO: Мы выступаем за свободу, равенство, справедливость, солидарность и терпимость. Мы не делаем никаких различий в происхождении, поле, сексуальной ориентации или религии. Мы продвигаем разнообразие и уникальность, которые приносит каждый человек.

Разнообразная и ответственная работа: С нами вы занимаетесь увлекательной деятельностью в динамичной команде и современной рабочей среде. Безопасное рабочее место с привлекательным вознаграждением: 30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два дня 24 и 31 декабря Наверху: Бонус за успех, активные услуги, профессиональный лизинг велосипедов, корпоративные льготы, бесплатная вода и кофе, сотрудники продвигают сотрудников, поддерживают в дальнейшем развитии Ранняя птица или ночная сова? Гибкий график работы, включая мобильную работу Плоские иерархии и короткие пути принятия решений: С нами вы можете представить себя и свои идеи. Работа со смыслом: Вы вносите свой вклад в развитие своих навыков и опыта в поддержку наших стационарных и мобильных медицинских учреждений. Ого. Компания Nordhessen уже несет ответственность за около 3000 сотрудников: для вашего профессионального развития или для примирения семьи и профессии - мы предлагаем вам преимущества успешной социальной компании. Профессиональная интеграция является основой JOBV1_EN